Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara struktur modal dan likuiditas ditinjau dari profitabilitas pada subsektor industri bar di BEI dari tahun 2017 sampai dengan tahun 2021. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah “purposive sampling”. analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Penelitian ini mengidentifikasi fenomena dimana likuiditas dan variabel struktur modal tidak memiliki pengaruh terhadap profitabilitas

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan adanya pengaruh antara disiplin kerja, pengalaman kerja, dan upah terhadap kinerja karyawan pada Kind English Course Pare Kediri. Penelitian ini merupakan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh dan jumlah sampel sebanyak 60 yang diambil dari seluruh populasi yang ada pada Kind English Course Pare Kediri. Data penelitian yang diperoleh berdasarkan wawancara, kuesioner, dan observasi Teknik analisis yang digunakan yaitu menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Linear Berganda, Uji t (parsial), Uji F (simultan), dan Koefisien Determinasi (R2 ). Hasil penelitian yang telah dilakukan maka diperoleh persamaan linear berganda yaitu Y = 1,027+0,300X1- +0,400X2+0,118X3. hasil Uji t variabel Disiplin Kerja (X1) menunjukkan angka signifikansi 0,032 > 0,050 artinya berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, hasil Uji t variabel Pengalaman Kerja (X2) menunjukkan angka signifikansi 0,003 > 0,050 yang artinya berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, Uji t variabel Upah (X3) menunjukkan angka signifikansi 0,427 < 0,050 yang artinya tidak berpengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dan hasil Uji F menunjukkan nilai signifikansi 0,001 < 0,050 yang artinya Disiplin Kerja (X1), Pengalaman Kerja (X2), dan Upah (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Kind English Course Pare Kediri.

This research is an attempt to find out the potentials that influence economic growth in Balikpapan City from 2015 to 2019. And also how big the contribution of the potential sectors is to regional economic growth. The data used is sourced from BPS.go.id or the Central Bureau of Statistics related to the GRDP (Gross Regional Domestic Product) of Balikpapan City and East Kalimantan Province on the basis of 2010 constant prices by sector in 2015-2019. By using the Location Quotient (LQ) analysis technique and the Shift Share analysis technique. The research method used by the author in this research is secondary data. With Quantitaive Analysis Method. With the aim of being able to find out the Leading Sectors or the Base and Non-Basic Sectors in BalikPapan City, what sectors make High Development Potential and Low Development Potential in BalikPapan City and the Shift Share Analysis results include Shift Interpretation, Proportional Shift (Sp) Interpretation and Shift Interpretation Differential (Sd).

The purpose of this study was to determine the effect of Capital Intensity, Leverage, Profitability and Company Size on Tax Management. Empirical Study of Consumer Goods Industrial Sector Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). The time period used in this study is 7 (five) years, starting from 2015-2021. The population in this study includes all consumer goods industrial sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2015-2021 period. The sampling technique used was the purposive sampling technique. Based on the predetermined criteria obtained 15 companies. The type of data used is secondary data obtained from the Indonesia Stock Exchange (IDX) website. The analytical method used is panel data regression analysis. The results show that firm size has a significant negative effect on tax management, capital intensity, leverage and profitability have no significant effect on tax management, and capital intensity, leverage, profitability and firm size together have an effect on tax management.
 
 

After covid-19 hit the world, the economy and consumer behavior changed utterly. This research examines consumer purchasing behavior towards Honda Matic motorcycles in Manado City based on demographic, psychological, information sources, and consumer expectation. The study found that men who were less than 34 years old and came from the middle class were most motorcycle buyers. Buyers themselves decide to buy a motorcycle because it is more economical and comfortable to use by themselves in supporting work activities because motorcycles are faster than other vehicles.  The source of consumer information about motorcycles comes from friends and family, consumers will conduct searches on the internet. Consumers expect a comfortable waiting room with guaranteed service as well as discounts and better designs in the future.  Social media is expected to be a source of information on motorcycles and dealers will remain the location for purchasing motorcycles later. Companies can create marketing strategies to attract different consumers while retaining existing consumers.  Companies can make aggressive promos on the internet such as guaranteed service discounts and attractive image designs. The role of the dealer and the influence of word of mouth of friends and family needs to be maintained so dealer satisfaction can increase.

This research is descriptive research, namely research conducted to analyze the motivation and work discipline of Bima City Bappeda employees during the Covid-19 pandemic. The number of samples used is 38 people, with the sampling technique used is purposive sampling. After testing the validity, then all the instruments are valid and reliable. Based on the test results starting from the validity test, the reliability test states that it is valid and reliable. For testing the One Sample Test on Work Motivation, it is stated that "It is suspected that the Work Motivation of Bima City Bappeda Employees during the Covid-19 Pandemic is more than or equal to 75% of the expected (already high) criteria" can be proven or accepted. Meanwhile, for the One Sample Test Test on Work Discipline, it is stated that the Work Discipline of the Bima City Bappeda Employees during the Covid-19 Pandemic is more than or equal to 75% of the expected (already high) criteria. at the research site.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor-faktor produksi terhadap hasil produksi jambu mete di Desa wagari Kecamatan Lasalimu Kabupaten Buton. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan masukkan bagi petani untuk meningkatkan hasil produksi. Untuk memperoleh data yang diinginkan penulis menggunakan metode observasi kuesioner dan wawancara. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah model  regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 25. Sampel penelitian ini adalah 60 responden di  Desa Wagari Kecamatan Lasalimu.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Luas lahan (X1), Tenaga kerja (X2), Pupuk (X3), Insektisida (X4), Modal petani (X5), Pengalaman bertani (X6) dan Jumlah Pohon (X7) memiliki hubungan yang kuat terhadap hasil produksi yaitu (R) sebesar 0,834. Kontribusi Luas lahan, Tenaga kerja, Pupuk, Insektisida, Modal petani, Pengalaman bertani dan Jumlah Pohon terhadap hasil produksi sebesar 69,5% (R2 = 0,695). Dengan demikuan Luas lahan, Tenaga kerja, Pupuk, Insektisida, Modal petani, Pengalaman bertani dan Jumlah pohon secara bersama-sama berpengaruh signifikansi terhadap hasil produksi jambu mete di Desa Wagari Kecamatan Lasalimu Kabupaten Buton.

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan hipotesis penilti : terdapat pengaruh secara parsial stres kerja (X1), efektivitas komunikasi organisasi (X2), loyalitas kerja (X3) terhadap kinerja karyawan (Y). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Data penelitian ini diperoleh dengan metode wawancara, observasi, studi kepustakaan, dan kuesioner. Pengembilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yaitu seluruh karyawan Perusahaan Sarung Tenun PT. Nabatex Cabang Kediri sebanyak 46 karyawan. Hasil penelitian menggunakan bantuan proposal program SPSS versi 25, menunjukkan bahwa : (1) stres kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) efektivitas komunikasi organisasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja. (3) loyalitas kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai. (4) stres kerja, efektivitas komunikasi organisasi, dan loyalitas kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Abstract This study aims to determine: (1) the effect of work discipline (X1) on employee work productivity (Y), (2) the effect of compensation (X2) on employee productivity (Y), (3) the effect of the work environment (X3) on productivity employee work (Y), (4) the influence of leadership style (X4) on employee work productivity (Y) This type of research is a research with a quantitative approach. The population in this study were all UD employees. Bagong Kediri. The sample in this study were 40 employees. The sampling technique used a saturated sample. Data collection techniques using a questionnaire that has been tested for validity and reliability. The data analysis technique used is multiple linear regression. The results of the study show that (1) there is a positive and significant effect between work discipline (X1) on the work productivity of employees at UD. Bagong Kediri. The significant value is 0.002 < from 0.05, (2) there is a positive and significant effect between compensation (X2) on the work productivity of employees at UD. Bagong Kediri. The significant value is 0.001 < from 0.05, (3) there is a positive and significant effect between the work environment (X3) on the work productivity of employees at UD. Bagong Kediri. Significant value 0.005 < from 0.05, (4) there is a positive and significant influence between leadership style (X4) on employee work productivity at UD. Bagong Kediri. Significant value 0.005 < from 0.05, (5) there is a positive and significant effect of work discipline (X1), compensation (X2), work environment (X3), and leadership style (X4) simultaneously on employee work productivity at UD. Bagong Kediri. This is evidenced by a significant value of 0.000 < from 0.05. The calculation of multiple linear regression analysis using the regression equation obtained the value of Y = 4.019 + 0.296 X1 + 0.311 X2 + 0.230 X3 + 0.797 X4.
 
 
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) pengaruh disiplin kerja (X1) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) , (2) pengaruh kompensasi (X2) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y), (3) pengaruh lingkungan kerja (X3) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y), (4) pengaruh gaya kepemimpinan (X4) terhadap produktivitas kerja karyawan (Y)Jenis penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan UD. Bagong Kediri. Sampel dalam penelitian ini yaitu 40 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji vaiditas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regesi linier berganda.Hasil penelitian menujukan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja (X1) terhadap produktivitas kerja karyawan pada UD. Bagong Kediri. Nilai signifikan 0,002 < dari 0,05, (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi (X2) terhadap produktivitas kerja karyawan pada UD. Bagong Kediri. Nilai signifikan 0.001 < dari 0,05, (3) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja (X3) terhadap produktivitas kerja karyawan pada UD. Bagong Kediri. Nilai signifikan 0.005 < dari 0,05, (4) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan (X4) terhadap produktivitas kerja karyawan pada UD. Bagong Kediri. Nilai signifikan 0.005 < dari 0,05, (5) terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja (X1), kompensasi (X2), lingkungan kerja (X3), dan gaya kepemimpinan (X4) secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada UD. Bagong Kediri. Hal ini dibuktikan dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < dari 0,05. Perhitungan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan persamaan regresi diperoleh nilai Y = 4.019 + 0.296 X1 + 0.311 X2 + 0.230 X3 + 0.797 X4
 

This study aims to examine the Effect of Accounting Information Systems and Government Accounting Standards on the Quality of Financial Reports (empirical study on Sijunjung Regency). While the research sample is the Head, Treasurer, and Financial Staff in the OPD (Regional Apparatus Organization) Sijunjung Regency, amounting to 81 respondents. The type of data used is primary data. The sampling technique used is total sampling by distributing questionnaires.The results showed that the Accounting Information System (X1) had an effect on the Quality of Financial Statements (Y). This result is evidenced by the significance value of t of 0.000 < 0.05. while the Government Accounting Standards (X2) affect the Quality of Financial Statements (Y).