Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji efektifitas sisitem informasi akuntansi pada PT. SHIBA AZAKI. Adapun permasalahan di dalam penelitian ini adalah apakah sistem informasi penjualan ini berpengaruh terhadap pengendalian piutang pada PT. SHIBA AZAKI. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian kuantitatif , sedangkan jenis penelitian asosiatif menggunakan angket sebagi instrument yang digunakan untuk memperoleh data. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. SHIBA AZAKI dengan menggunakan 36 orang sebagai sampel penelitian. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa ada pengaruh positif dan signifikan sistem imformasi akuntansi penjualan terhadap efektifitas pengendalian piutang di PT. SHIBA AZAKI.

Along with the development of technology, computerized systems are needed in the business world. The computer has a function as a data processing tool that will assist in completing work quickly and precisely. MA Nurul Ulum as an educational institution, especially in the implementation of payment administration activities, still uses a manual or conventional system, so there are still many shortcomings and obstacles that result in a job not being able to run properly. Therefore we need a new system, namely a computer-based payment administration system in order to be able to manage and process payment data quickly, because with computer technology both students and other parties who want to know information related to tuition payments can get it quickly.
The purpose of this study is to improve the quality of service to students or parents in making tuition payments. The advantage of the system that will be made is that it provides an administrative information system for paying school fees so that it can make it easier to perform data processing and data retrieval. With an administrative information system that has been integrated in a database, it will facilitate the process of financial calculations and the existence of a Client Server-based school administrative information system will connect between sections, namely the administrative section, school treasurer, principal and head of the foundation making it easier to access financial information. school any time

Pengangguran terjadi karena terbatasnya jumlah lapangan kerja yang tidak sebanding dengan jumlah pencari kerja. Salah satu penyebab kurangnya penyerapan tenaga kerja bagi yang sudah lulus kuliah, karena tujuan setelah lulus  mencari kerja, bukan menciptakan lapangan kerja baru. Perguruan Tinggi mempunyai peranan penting dalam menumbuhkan minat kewirausahaan. Sebagai upaya meningkatkan minat wirausaha masyarakat khususnya mahasiswa, perguruan tinggi memberikan mata kuliah pendidikan kewirausahaan.  Motivasi merupakan dorongan individu untuk berbuat sesuatu sesuai dengan tujuannya. Motivasi dapat mempengaruhi  minat seseorang dalam berwieausaha. Motivasi berwirausaha dapat mendorong mahasiswa untuk berperilaku aktif dalam berwirausaha. Lingkungan mempunyai pengaruh terhadap minat wirausaha. Lingkungan keluarga merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi minat mahasiswa untuk berwirausaha Minat berwirausaha dapat tumbuh dan berkembang dengan baik pada mahasiswa yang tumbuh di lingkungan wirausahawan.
Tujuan penelitian, untuk menguji dan menganalisis pengaruh pendidikan kewirausahaan, motivasi berwirusaha dan lingkungan keluarga terhadap minat berwirausaha pada mahasiwa Akademi Kesejahteraan Sosial Ibu Kartini.
Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif diolah dengan metode statistic SPSS versi 20, menggunakan analisa data regresi linier berganda. Populasi diambil dari mahasiswa AKS Ibu Kartini yang sudah mengambil mata kuliah kewirausahaan. Mahasiswa semester IV sebanyak 75 mahasiswa, semester VI sebanyak 82 mahasiswa dan diambil menggunakan Random Sampel menggunakan rumus Slovin sebanyak 61 orang.
Hasil penelitian: pendidikan kewiraushaan, motivasi berwirausaha dan lingkungan keluarga secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha mahasiswa. Variabel yang paling berpengaruh adalah lingkungan keluarga yaitu dengan nilai beta 0,401. Motivasi berwirausaha berpengaruh sebesar 0,351, sedangkan pendidikan kewirausahaan berpengaruh sebesar 0,142
 
 

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Perangkat Desa, Sistem Pengendalian Intern, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Partisipasi Masyarakat Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 102 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah purposive sampling. Data dianalisis dengan Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kompetensi Perangkat Desa, Sistem Pengendalian Intern, Pemanfaatan Teknologi Informasi berpengaruh terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa dengan t-statistik > 1,96. Partisipasi Masyarakat tidak berpengaruh terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Dana Desa dengan nilai R2 0,65 atau 65

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Internal Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Akuntabilitas Kinerja Kelurahan Rungkut Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel 46. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Data dianalisis dengan Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Pengendalian Internal, Kualitas Sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap Akuntabilitas Kinerja dengan t-statistik > 1,96, Clearance Of Budget GoalsKejelasan Sasaran Anggaran tidak berpengaruh terhadap Akuntabilitas Kinerja dan nilai R2 model sebesar 0,748 atau 74,8%. 

Current technology has developed rapidly, computers are one of them. Almost all types of jobs require a computer to complete the task. In the field of computer education it is also very helpful, especially in terms of payroll services for teachers and employees who work as educators.
MTs NU Jogoloyo Wonosalam Demak as an institution that has a large number of teachers and employees, besides that every day attendance officers are absent which results in difficulties in making payroll reports, especially recording and reporting still using manual methods so it takes longer time to record and deliver. report. In addition, sometimes there is a misunderstanding between attendance officers and teachers and employees regarding remuneration at the end of the month.
In solving this payroll problem, the writer uses the Research and Development (R & D) method, while making applications can use high-level programming languages ??such as Microsoft Visual Basic Ver 6.0. and SQL Server 2000 for data base management.
Payroll applications are needed to simplify transactions and reporting on a monthly basis. With the use of this new payroll system software, it is hoped that it can produce quality information, improve service to employees and can assist in the decision-making process

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat abnormal return saham sebelum dan sesudah adanya peristiwa pengumuman PSBB DKI Jakarta. Sampel dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling dari 30 saham yang tergabung dalam Jakarta Islamic Index pada periode 2020. Data dalam penelitian ini menggunakan data sekunder, pembukaan dan penutupan harga, dan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG). Penelitian ini merupakan sebuah studi peristiwa dengan periode observasi delapan hari, empat hari sebelum pengumuman dan empat hari sesudah pengumuman PSBB DKI Jakarta. Pengujian hipotesis menggunakan Wilcoxon signed rank test. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan tidak ditemukan perubahan abnormal return sebelum dan sesudah peristiwa pengumuman PSBB DKI Jakarta

This reaserch was conducted at the Islamic University of Riau in the city Pekanbaru, researchers wanted to see how the level of student satisfaction with the academic information system (SIKAD) and the quality of services provided by the Islamic University of Riau on student satisfaction, especially in the 2018/2019 class, sample size was taken with slovin obtained 394 students from a total population of 27,733 students, while the respondents were 165 students who responded to the questionnaire from the google form, via student email. Along with the current COVID-19 pandemic which has occurred for more than a year until the time this research is conducted in 2021. The analytical tool used in the study is Smart PLS. 3, with evaluation of measurement model and evaluation of structural model. Based on this analysis, it was found that the academic information system (SIKAD) and service quality had an effect on student satisfaction of 93.1%. The test for the feasibility of the model used with the Normed Fit Index (NFI) of 0.841 means that the model that is owned is fit, is in the marginal fit category because it is at a critical value of 0.8 NFI 0.90. Path coefficients to see the magnitude of the effect of exogenous variables on endogenous variables, with the t-statistics method (bootstrapping) both variables have a positive and significant effect.

Perilaku keputusan investasi mulai menarik perhatian akademisi internasional. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh behavioral finance dengan menerapkan variabel overconfidence, representativeness, mental accounting, loss aversion dan herding terhadap keputusan investasi. Jumlah sampel yang dikumpulkan dan digunakan dalam penelitian berjumlah 203 responden di Kota Batam dan dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa overconfidence, mental accounting, dan herding berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan investasi, sedangkan variabel representativeness dan loss aversion tidak berpengaruh terhadap keputusan investasi.

Leadership style is one of the factors of employee performance so that a good leadership style will be able to direct and give instructions to the work faced by employees. A good leadership style will also lead to job satisfaction for them, so they will work with feelings of pleasure and joy. Simultaneously, the Transformational Leadership Variable has a significant effect on Employee Performance with a value of Fcount > from Ftable. The result of the Coefficient of Determination (Adjusted R Square) is 0.165, meaning that the Employee Performance variable can be explained by the Transformational Leadership variable and the Meaning in Work variable by 16.5% while the remaining 83.5% is influenced by other variables.