E-Bisnis - E-Bisnis Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis - Vol. 13 Issue. 2 (2020)

Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Berbasis Web

Sindhu Rakasiwi, Haryo Kusumo, Rifal Winazar,

Abstract

Di era informasi dan perkembangan teknologi yang sangat pesat seperti sekarang ini, dalam rangka pengelolaan sumber daya manusia di sebuah perusahaan atau yang dikenal dengan istilah sistem informasi manajemen kepegawaian.
                Masalah yang di hadapi PT. Nerangi sarana karya yaitu Sampai saat ini, pengolaan data kepegawaian tersebut masih menggunakan sistem manual yang belum terkomputerisasi dengan baik, belum memiliki suatu database sebagai media penyimpanan data, sharing data tidak melalui jaringan dan masih mengguanakan printout hardcopy.
                Melihat permasalahan yang terjadi di subbag adminitrasi kepegawaian PT.Nerangi sarana karya, penulis bermaksut mengembangkan sebuah sistem informasi kepegawaian  ( SIMPEG) berbasis web untuk menangani  data master kepegawaian, data pegawai, data kenaikan pangkat, data kenaikan gaji berkala. menggunakan PHP dan MySQL. Metode pengembangan sistem yang penulis gunakan adalah AHP.
                Pada akhirnya, sistem ini dapat memberikan keluaran kepada penggunanya berupa SK Kenaikan pangkat, SK kenaikan Gaji berkala dan laporan pegawai.