This study aims to examine the effect of product quality and service quality on customer preferences at Bank BTN Syariah Jambi. This research employs a quantitative descriptive approach. The type of research is quantitative descriptive. Data were obtained through questionnaires, observations, and documentation. The method used to analyze the data is multiple regression analysis. The sample was selected using purposive sampling, with a total of 90 customers. The results indicate that both product quality and service quality have a partial and simultaneous effect on saving preferences at BTN Syariah Jambi. Simultaneously, there is a positive influence between product quality and service quality variables on customers' saving preferences, with the F-test result showing a significance value of 0.000 < 0.05. The product quality variable obtained a t-test significance value of 0.000 < 0.05, and the service quality variable obtained a t-test significance value of 0.011 < 0.05

Temuan dari penelitian ini mengindikasikan adanya hubungan pengaruh literasi keuangan terhadap perilaku konsumtif dan kemampuan pengelolaan keuangan di kalangan mahasiswa program studi akuntansi Universitas Pendidikan Indonesia. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif metode survei melalui penyebaran kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 47 mahasiswa. Penelitian ini menghasilkan temuan bahwa literasi keuangan memiliki hubungan negatif terhadap perilaku konsumtif. Sebaliknya, literasi keuangan memiliki hubungan positif terhadap kemampuan pengelolaan keuangan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa mahasiswa dengan tingkat literasi yang baik, cenderung mampu dalam membatasi diri dari perilaku konsumtif dan dapat mengelola keuangannya dengan lebih terstruktur. Temuan ini menegaskan pentingnya literasi keuangan dalam membentuk perilaku keuangan mahasiswa yang bijak.

This research examined and analysed the impact of gender diversity in the boards of directors, independent commissioners, and audit committees on the quality of a company’s earnings. The quality of earnings is a crucial marker in evaluating a company’s financial performance, which is reported to interested parties. Gender diversity is believed to enrich perspectives in the strategic decision-making process. Meanwhile, the supervisory function of independent commissioners and an effective audit committee can minimise the practice of manipulating financial statements. The research method used is quantitative, with data analysis techniques in the form of multiple linear regression. The sample consists of health and technology sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2021-2023 period, with selection criteria based on purposive sampling. The study results show that the gender diversity of the board of directors, independent commissioners, and audit committees does not affect the quality of earnings. These findings suggest that the presence of women in top management strategy positions remains limited, both in terms of numbers and their roles. The unproven influence of gender diversity in this study can be caused by the uneven proportion of genders in the top management ranks. The dominance of one gender in company leadership, both men and women, is considered not optimal in encouraging company performance, including maintaining the quality of earnings. The implications of this study emphasize the importance of strengthening the supervisory function in the corporate governance structure to improve the quality of reported financial information.

SMP Muhammadiyah Al Mujahidin is a leading school in Gunungkidul Regency which has 60 teachers and 52 employees. In terms of payroll systems tend to differ between statuses. There are three groups or levels in employee status including Teachers/Contract employees, Teachers/Temporary Employees of the Foundation, Teachers/Permanent Employees of the Foundation. The three levels of status clearly affect the receipt of their respective salaries. In addition to class, incentives also greatly affect the amount of salary received by each teacher/employee. The research subjects were some teachers and employees at SMP Muhammadiyah Al Mujahidin with details of 34 teachers and 23 employees. The data taken is data on receiving teacher and employee incentives in September 2022 using the sampling method through interviews with selected teachers and employees and the school treasurer, still with the permission of the school principal. The results showed that of the 57 samples through statistical tests with SPSS software, there is a relationship between intensive giving and work discipline with a correlation of 0.651 (correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan birokrasi terhadaplKinerja pegawailmelalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Jambi. Jenis Penelitian ini adalah Penelitian Kuantitatif dengan Populasi sebanyak 52 Orang pegawai kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Jambi. Pengujuan hipotesis menggunakan teknik analisis deskriptif dengan menggunakan aplikasi SmartPLS 4.0 sebagai alat pengolahan data Uji Outer Model yaitu Convergent Validity, Discriminant Validity, Composite Realibility dan Uji Inner Model yaitu R Square dan Q Square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan birokrasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. kepemimpinan birokrasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Kepuasan kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepemimpinan birokrasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dan kepuasan kerja sebagai mediasi. Saran pada penelitian ini pimpinan lebih banyak mendengarkan masukan dari anggota pegawai dan meningkatkan kemampuan ketika mengambil keputusan. Pimpinan dan pegawai meningkatkan kemandirian ketika menyelesaikan tugas-tugas dan lebih sering mencari solusi sendiri sebelum meminta bantuan. Kantor perlu meningkatkan kejelasan prosedur dan kriteria yang digunakan dalam proses promosi dan pegawai lebih sering mendiskusikan peluang promosi. Dan bagi peneliti selanjutnya disarankan untuk membaca referensi lain lebih banyak lagi sehingga hasil penelitian selanjutnya akan semakin baik serta berkembang lebih lanjut ilmu pengetahuan yang baru.
Kata Kunci: Kepemimpinan Birokrasi, Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja.

This study aimed to examine the impact of managerial empowerment on job performance in public joint-stock companies in Yemen. It used a quantitative approach and surveyed 433 employees from eight companies. The results reveal a high level of managerial empowerment practice in listed companies, with an average score of 5.51. Similarly, the average job performance score in the companies recorded an average of 5.55, indicating a high level of practice that enhances efficiency and competitiveness. There is also a strong positive impact of managerial empowerment on job performance, with the effect measured at (beta = 0.89). Based on these findings, the study recommends a comprehensive approach to employee empowerment, emphasizing a supportive and engaging work environment, effective task delegation, structured long- and short-term training, and a strong focus on employee motivation to improve job performance in public joint-stock companies.

The purpose of this study is to analyze the effect of Village Funds (DD) and Village Fund Allocation (ADD) on the poverty rate in Kec. Sitinjau Laut District, Kab. Kerinci. The data used are secondary data consisting of poverty rate data, Village Fund data and Village Fund Allocation data in 2024. The analysis method used is multiple linear regression which is then analyzed for the magnitude of partial influence and also simultaneous influence. The results of the partial test showed that there was no significant effect between Village Funds and Village Fund Allocation on the Poverty Rate, while the results of the simultaneous test showed that there was no significant effect between Village Funds and Village Fund Allocation on the Poverty Rate in Kec. Sitinjau Laut.

This study aims to determine the extent to which product quality influences consumer purchasing decisions at the Moro Bootwear Store in Jambi. The approach used was quantitative, using descriptive and associative methods. The sampling technique used was accidental sampling, with 68 respondents, and data processing was performed using IBM SPSS version 25 software.
The results of the validity and reliability tests indicated that all instruments used in the questionnaire were valid and reliable. The Pearson correlation test yielded a value of 0.712, indicating a strong and positive relationship between product quality and purchasing decisions. The coefficient of determination (R²) of 0.507 indicates that 50.7% of the purchasing decision variables can be explained by product quality. Furthermore, the t-test results showed a calculated t-value of 8.240 with a significance level of 0.000 <0.05, indicating that product quality significantly influences purchasing decisions.
Based on these results, it can be concluded that product quality plays a significant role in influencing consumer purchasing decisions. Therefore, the manager of the Moro Bootwear Jambi Shop is advised to continue to improve product quality aspects such as design, comfort, durability, and raw materials in order to maintain consumer loyalty and increase business competitiveness.

This study aims to analyze the level of financial literacy of AMIK Depati Parbo Kerinci students, along with the factors that influence it. This study is quantitative, with a saturated sample consisting of all AMIK Depati Parbo Kerinci students. The data analysis technique used is multiple linear regression. The results of this study indicate that there is a significant influence between gender, parental education level and parental income level on the financial literacy of AMIK Depati Parbo Kerinci students.

This research uses a qualitative research approach, namely by using interviews or direct interviews with community members, both oil palm farmers and non-oil palm farmers. This research  uses  qualitative  descriptive  methods,  especially  direct  field  research.  Village governments, oil palm farmers, entrepreneurs, traders and ordinary citizens are the data sources in this research. In addition, secondary data obtained from the village office was also used in this research. The findings of this research indicate that oil palm farming is very important for the economy of the people of Banyuasin Regency. Therefore, it is very important for oil palm farmers to contribute significantly to the empowerment of oil palm plantations in order to improve the quality of life of rural communities, because oil palm plantations are very important for the existence of these communities. The main concern of this research is the influence of palm oil production on the income of the people of Banyuasin Regency. Based on the findings of this research, palm oil production has a significant influence on people's income. Role indicators include the following: consistent employment and income for the community; improving children's educational lives improves; agricultural zakat expenditure; please help each  other; increasing individual participation  in the Umrah and Hajj; and intention to work which is exemplified by hard work, sincere work and smart work.

Ayam Nelongso is a fast-food business that excels in offering affordable prices, distinctive flavors, and strong customer loyalty. However, to sustain growth amidst fierce competition and shifting consumer preferences, Ayam Nelongso must address operational weaknesses and leverage opportunities in digitalization and product diversification. Using the Triple Layered Business Model Canvas (TLBMC) approach, the integration of economic, social, and environmental aspects is analyzed to develop a holistic and sustainable strategy. The economic layer focuses on improving operational efficiency and market expansion through digitalization. The social layer emphasizes community engagement and customer experience, while the environmental layer highlights the adoption of eco-friendly practices. The integration of these layers demonstrates that with the right innovation and adaptation, Ayam Nelongso can maintain its economic performance while meeting modern consumer needs and contributing to sustainability.

This study aims to analyze the comparative Differences in Perception Between Compilers and Users of Financial Reports in the Region in the context of Changing the Accrual-Based Government Accounting System in Kota Sungai Penuh. This study uses a qualitative approach by conducting an interview process with informants to conduct the data analysis and triangulation process. The results of this study explain that there are differences in the perceptions of Compilers and Users regarding the implementation of Accrual-Based Accounting, compilers understand more in terms of compliance with the regulations. The implication of this study is that for the successful implementation of an accrual-based system, competent human resources are needed.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran Balai Latihan Kerja (BLK) yang terdapat di Kabupaten Kerinci dalam melakukan Pemberdayaan Keterampilan Kerja dan Berwirausaha yang berbasis digital. Penelitian ini bersifat kualitatif. Temuan penelitian menunjukkan bahwa penyelenggaraan pembinaan dan pelatihan di BLK Kabupaten Kerinci telah meningkatkan kompetensi masyarakat melalui program berbasis keterampilan seperti komputer, desain grafis, jaringan komputer, maupun keterampilan lainnya. Dampaknya, masyarakat tidak hanya memiliki keterampilan teknis tetapi juga peluang untuk menciptakan wirausaha baru dan mengurangi pengangguran. Dengan pendekatan yang terintegrasi, BLK berhasil memberdayakan masyarakat untuk lebih kompetitif di pasar kerja.

Penelitian ini difokuskan pada jenis Kredit Usaha Rakyat (KUR) Mikro, yang memiliki peran penting untuk mendukung sektor usaha kecil dan menengah di Indonesia. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini memiliki tujuan mengevaluasi penerapan Sistem Informasi Akuntansi pada KUR Mikro serta dampaknya terhadap presentase target sektor ekonomi terkait. Dengan mengumpulkan data melalui wawancara langsung, penulis berharap dapat menggambarkan secara rinci bagaimana program KUR Mikro dijalankan, persepsi dan pengalaman para penerima kredit, serta kontribusinya terhadap pertumbuhan ekonomi lokal

This research aims to explore the influence of the social environment on the entrepreneurial intentions among Islamic Economics students. The social environment encompasses aspects such as family support, peer influence, academic community, mentors, and access to business information and opportunities. This study employs a descriptive qualitative method with data collection techniques through surveys and literature reviews. The results show that family support significantly impacts students' motivation, both in the form of moral support and financial assistance. The campus environment also plays a crucial role, where relationships with like-minded peers and business seminars can encourage entrepreneurial interest. Peer influence is found to be more dominant than faculty influence in shaping entrepreneurial interest due to the ease of sharing practical experiences. Additionally, media and information provide further motivation, although personal motivation remains the primary factor. Overall, this research emphasizes the importance of social support and environment in fostering entrepreneurial intentions among Islamic Economics students but also highlights that individual motivation is the key factor in the decision to start a business.

Marketing mix is used to develop the most basic tactics or methods that can be used as a reference for preparing effective marketing. By implementing an appropriate and correct marketing mix by taking advantage of opportunities to increase sales, the position or position of the marketing mix in the market can be improved or maintained. The purpose of this research is to determine the application of the marketing mix carried out by Mie Pedas Jajanan Milenialku in running its business. The data collection technique in this research uses a qualitative method with a descriptive approach, which takes the form of a description of information that has been obtained from the place of business and is compiled again systematically in the form of a report. Data collection techniques use interview techniques with business owners and also observation. Based on the research results, it shows that My Millenial Snacks Spicy Noodles implements a marketing mix consisting of 4Ps, namely Product, Price, Place and Promotion and has provided good quality for its consumers. 

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh financial litracy, locus of control, dan income terhadap financial management behavior dengan financial self-efficacy sebagai variabel moderasi pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang. Financial management behavior merupakan elemen penting dalam disiplin finansial yang dapat membantu mahasiswa mengembangkan kebiasaan keuangan yang positif dan mempersiapkan mereka untuk membuat keputusan keuangan yang bertanggung jawab, baik dalam kehidupan mereka saat ini maupun di masa depan.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan format deskriptif, menggunakan metode analisis Partial Least Squere (PLS). Jumlah sampel sebanyak 100 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan langsung kepada responden.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Financial literacy berpengaruh signifikan terhadap financial management behavior, namun ketika dimoderasi oleh financial self efficacy hasil menunjukkan hubungan tersebut menjadi negatif dan tidak signifikan. Variabel Locus of control tidak berpengaruh signifikan terhadap financial management behavior, namun ketika dimoderasi oleh financial self efficacy hasil menunjukkan hubungan tersebut menjadi positif dan signifikan. Variabel Income berpengaruh signifikan terhadap financial management behavior maupun ketika dimoderasi oleh financial self efficacy menunjukkan hasil yang sama.

Penelitian ini mengambil lokasi di Desa Pahlawan Belui dengan rumusan masalah penelitian bagaimana Peranan Aparatur Desa dalam mewujudkan pelayanan prima terhadap masyarakat di Desa Pahlawan Belui Kecamatan Depati VII Kabupaten Kerinci? Tujuan penelitian untuk mengetahui peranan aparat desa dalam mewujudkan pelayanan prima terhadap masyarakat di Desa Pahlawan Belui Kecamatan Depati VII Kabupaten Kerinci. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yaitu dengan cara data-data akan dikumpulkan, disusun, diklarifikasikan, diinterpretasikan yang berdasarkan teori-teori yang ada hubungannya dengan permasalahan yang diteliti sehingga data yang diperoleh akan memberikan gambaran. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan metode wawancara, observasi, dan metode library research. Dimana data diperoleh melalui wawancara bebas di lapangan kepada 6 orang informan. Penelitian ini menggunakan indikator prinsip-prinsip pelayanan prima yaitu akurasi, tanggung jawab, kelengkapan sarana dan prasarana, kemudahan akses dan kedisiplinan, kesopanan, dan keramahan. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, peneliti menarik kesimpulan bahwa Peranan aparatur desa Pahlawan Belui Kecamatan Depati VII Kabupaten Kerinci belum sepenuhnya optimal dalam memberikan pelayanan yang prima kepada masyarakat. Kurang maksimalnya dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat dikarenakan terkendala sarana dan prasarana serta etika dari birokrat dan masyarakat itu sendiri. Hal ini disebabkan karena birokrat belum siap menghadapi tuntutan masyarakat banyak dan kantor yang saat ini belum layak untuk memberikan pelayanan prima kepada publik.

This research aims to conduct a study on discipline with the work productivity of employees of PDAM Tirta Sakti Sitinjau Laut Branch, in this study amounted to 33 people from PDAM Tirta Sakti Sitinjau Laut Branch employees. The results showed that there was an influence between discipline on the work productivity of employees of PDAM Tirta Sakti Sitinjau Laut Branch, Kerinci Regency with a strong influence category.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kualitas pelayanan publik di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Kerinci. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Informan dalam penelitian ini adalah pegawai yang melayani dan masyarakat yang dilayani. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa dimensi tangible yang mempunyai indikator penampilan, kenyamanan, kemudahan, dan penggunaan alat bantu sudah diterapkan, namun ada indikator yang belum sepenuhnya di laksanakan yaitu mengenai kenyamanan tempat pelayanan. Dimensi reliability yang mempunyai indikator kecermatan, standar pelayanan yang jelas, kemampuan, dan keahlian sudah diterapkan, namun ada indikator yang belum berjalan sesuai harapan masyarakat yaitu mengenai keahlian pegawai dalam menggunakan alat bantu pelayanan. Dimensi responsiviness yang mempunyai indikator merespon, cepat, tepat, cermat, tepat waktu dan merespon keluhan pengguna layanan sudah diterapkan, dimensi ini sesuai dengan keinginan masyarakat terbukti karena tidak ada keluhan dari pengguna layanan terkait indikator dalam dimensi responsiviness. Dimensi assurance yang mempunyai indikator jaminan tepat waktu dan jaminan kepastian biaya sudah diterapkan sesuai dengan keinginan masyarakat. hal ini terbukti karena tidak ada keluhan dari pengguna layanan terkait indikator dalam dimensi assurance. Dimensi emphaty yang mempunyai indikator mendahulukan kepentingan pengguna layanan, ramah sopan santun, tidak diskriminatif, dan menghargai sudah diterapkan, namun ada indikator yang belum berjalan sesuai harapan masyarakat yaitu mengenai ketidakramahan pegawai layanan dalam melayani pengguna layanan. Faktor penghambat pelaksanaan pelayanan publik di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Kerinci adalah kurangnya sumber daya pegawai dan masih kurangnya sarana prasarana.

Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data kepustakaan, dan kemudian bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang bagaimana peran politik perempuan dalam dinamika perpolitikan Indonesia selama ini. Kemudian pembahan berawal dari budaya patriarki yang dominan dalam realitas masyarakat bahkan negara, mengakibatkan tidak mudah mengubah pandangan bahwa politik adalah wilayah publik yang penting dan bisa dimasuki oleh perempuan. Akibat selanjutnya, jumlah perempuan berpotensi di bidang ini masih sedikit untuk mampu berkompetisi dengan para laki-laki yang selama ini dikonstruksikan untuk lebih maju daripada perempuan. Animo perempuan untuk memasuki wilayah publik ini memang sudah meningkat, tetapi prosentasenya masih rendah walau sudah dijamin oleh ketentuan undang-undang.

Insurance is a form of agreement between the insurer against the insured party (insurance company), where the insurer will pay a premium to the insured every month as a form of collateral for loss or damage that befalls him for certain events. Researchers took data by distributing questionnaires to respondents. Some covariate variables used in the study include: gender, vehicle age, vehicle insurance costs, vehicle use, vehicle mileage every year, and claims records in the last three years. Meanwhile, the dependent variable is frequency claim and claim severity. The researcher estimates the Generalized Linear Models (GLZ) parameters using the maximum likelihood estimation (MLE). The next step, researchers conducted a model compatibility test on the dependent variable using calculations on the Akaike Information Criteria (AIC), where the model chosen was the model with the lowest AIC value. Based on this, the researcher can determine covariate variables that affect the dependent variable and model it. The final step is the researcher calculates the probability of claim frequency, claim severity, and estimates the amount of pure premiums charged to respondents.

Study This title “ Determinants of Indonesian Coal Exports and Their Contribution To Export Mining and State Revenue ”. As for objective from study This that is For know development as well as influence price , exchange rate And production rock coals to export stone in Indonesia. Objective next that is analyze contribution sector mining to state income. Method research used _ is analysis quantitative with secondary data in the form of export data new ember , export data mining And income country period 2013-2021 sourced _ from BPS. For analyze influence price , exchange rate to production rock coals use  multiple linear regression , whereas For analyze contribution mining export rock coal in Indonesia uses equality Contribution. Results analysis concludes , first export rock coals as well as his contribution to export mining And income country during 2013-2021 period with fluctuating conditions , respectively _ Partial Exchange rate And Production influential significant to coal exports in Indonesia meanwhile in a manner contribution obtained mark more big than 50%, that is sector mining contribute very Good to GDP in Indonesia during period 2013-2021.

Sukamaju Village is one of the villages in Jonggol District, Bogor Regency, which plays an active role in providing space and increasing community participation in village development, both physical and non-physical. This can be seen from the great enthusiasm of the community for all forms of village development, from planning, implementation to supervision, physical and non-physical.
This study uses qualitative research with a descriptive analysis approach. This qualitative research seeks to understand certain situations, namely examining the village government's efforts to encourage community participation by involving them in village development, both physical and non-physical. This type of descriptive research is research that contains an overview of situations and events, or ongoing processes.
This study aims to find out how important the role of the village government is in arousing the enthusiasm of the community to actively participate in village development, both physical and non-physical in Sukamaju Village, Jonggol District, Bogor Regency.

Dalam menjalankan sebuah bisnis di era digital ini untuk menjangkau pelanggan dengan cepat dan luas membutuhkan strategi digital marketing salah satunya dengan content marketing melalui sosial media  untuk membangun brand awareness. Menurut data Kementrian Koperasi dan UKM Kontribusi UMKM terhadap perekonomian Indonesia ini meliputi kemampuan sebesar 97% dari total tenaga kerja yang ada. Artikel ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan pemanfaatan content marketing  dalam membangun brand awareness pada UMKM Mybayleaves Cake yang berada di Kota Sukabumi. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif-deskriptif dengan wawancara terstruktur. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pemanfaatan digital dengan menggunakan content marketing  dalam memasarkan produknya dapat memberikan feedback baik dan cukup untuk meningkatkan brand awareness pada UMKM Mybayleaves Cake dengan content marketing yang aesthetic dan unik. 
 

The millennial generation is less attached to work and tends to want to leave work. This research aims to determine the effect of job satisfaction, resilience, work experience on affective commitment. Research was conducted on 100 millennial workers in Indonesia. Sampling was carried out using convenience sampling. The data analysis method was carried out using PLS SEM. Data collection was carried out via Google form via various social media. The research results show that job satisfaction, resilience, and work engagement each have a positive effect on the affective commitment of millennial workers. Future research could also be limited to worker status and organization type. This research contributes to increasing affective commitment through factors such as job satisfaction, resilience and work engagement among millennial workers in Indonesia.

BPJS Kesehatan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat Indonesia, baik dalam hal kesehatan maupun informasi. BPJS Kesehatan terus beradaptasi dengan perkembangan teknologi saat ini. Terobosan BPJS Kesehatan menunjukkan hal ini. Salah satunya adalah peluncuran aplikasi mobile JKN dalam upaya meningkatkan layanan yang diberikan kepada peserta Kartu Indonesia Sehat (JKN-KIS). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efektivitas penggunaan aplikasi Mobile JKN bagi peserta BPJS Kesehtan di Kabupaten Pekalongan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif pendekatan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi Mobile JKN memang efektif membantu kebutuhan Masyarakat terkait layanan BPJS Kesehtan . Karena aplikasi ini menghemat dan memudahkan Masyarakat mengurus JKN - KIS  tanpa perlu ke kantor BPJS, masyarakat hanya perlu mengakses lewat ponsel saja.bisa di akses kapan saja dan di mana saja.

This study aims to determine the economic potential in Southeast Sulawesi province based on 17 economic sectors. This research is a quantitative study using the LQ analysis tool. Based on research results, the economic potential in Southeast Sulawesi province is relatively stable as indicated by the LQ value, where the mining and quarrying sector occupies the first position as the leading sector. The implication is that the mining and quarrying sector is still a priority in supporting the economy in the province of Southeast Sulawesi. This must be supported by involving more local communities so that the impact can be felt more for the people of Southeast Sulawesi in particular and Indonesia in general

Industri bioteknologi memiliki peluang yang cukup besar pasca pandemi Covid-19, baik di dunia maupun di di Indonesia. Oleh karena itu, perlu adanya perhatian dari berbagai kalangan termasuk akademisi dan peneliti dari berbagai disiplin ilmu. Salah satu aspek industri bioteknologi yang perlu menjadi perhatian adalah ketersedian metode untuk mengestimasi proyek tersebut. Penelitan ini menawarkan metode learning options yang dimodifikasi, sebagai pengembangan dari metode learning options standar versi Guthrie untuk mengestimasi nilai proyek bioteknologi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa metode learning options yang dimodifikasi dapat meningkatkan keakuratan estimasi nilai proyek bioteknologi.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan teknologi informasi dan kualitas sumber daya manusia terhadap keandalan pelaporan keuangan Desa Koto Datuk. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh aparatur pemerintahan Desa Koto Datuk, dengan jumlah sampel sebanyak 15 orang responden. Penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan uji F dan uji t untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian menemukan bahwa semua variabel bebas berpengaruh terhadap keandalan pelaporan keuangan Desa Koto Datuk. Variabel yang mempengaruhi keandalan pelaporan keuangan desa ialah kualitas sumber daya manusia. Sedangkan pemanfaatan teknologi informasi memberikan konstribusi yang tidak dominan terhadap keandalan pelaporan keuangan Desa Koto Datuk

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimanakah rekrutmen elit birokrasi pejabat struktural di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) di Pemerintahan Kabupaten Kerinci. Sedangkan metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Selanjutnya yang menjadi teori dalam penelitian ini yang terdiri dari teori rekrutmen, persyaratan rekrutmen jabatan struktural, kompentensi jabatan, pengertian elit birokrasi. Sebagai indikator penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara, kepangkatan, pendidikan, penilaian prestasi kerja, memilki kompentensi jabatan yang diperlukan dan kesehatan. Sedangkan hasil penelitiannya adalah pelaksanaan rekrutmen jabatan struktural aparatur sipil negara di badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kabupaten Kerinci hanya menggunakan syarat-syarat kepangkatan dan tingkat pendidikan tanpa memperhatikan kompetensi pegawai, syarat prestasi kerja hanya dinilai berdasar kan penilaian DP-3 yang dinilai oleh atasan yang bersangkutan, pengalaman kerja atau jabatan hanya memperhatikan pengalaman pada tingkatan eselon, tingkat pendidikan yang tidak disesuaikan dengan kompetensi jabatan, senioritas dalam kepangkatan hanya diperhatikan untuk jabatan pada tingkatan eselon II, serta pendidikan dan pelatihan yang diikuti setelah menduduki jabatan.

Penelitian ini mengambil lokasi di Desa Baru Sungai Medang Kecamatan Air Hangat Timur Kabupaten Kerinci. Tujuan penelitian untuk mengetahui Kebijakan Pemerintahan Desa Baru Sungai Medang Dalam Memberdayakan Masyarakat. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Adapun informan berjumlah 10 orang. Teknik dan alat Pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dokumentasi. Alat pengumpulan data berupa daftar pertanyaan, pena, buku/kertas. Unit analisis adalah individu pemerintah dalam memberdayakan masyarakat di Desa Baru Sungai Medang Kecamatan Air Hangat Timur. Hasil penelitian menunjukkan Analisis Kebijakan Pemerintahan Desa Baru Sungai Medang Kecamatan Air hangat Timur Dalam Memberdayakan Masyarakat sudah berjalan secara maksimal. Dalam menjalankan kebijakan sudah berjalan dengan baik dengan bantuan masyarakat dalam melakukan musyawarah. Merumuskan kebijakan berjalan sesuai dengan prosedur dan ada banyak kebijakan yang ingin diterapkan Pemerintah Desa namun ada begitu banyak kendala yang membuat kebijakan belum dilaksanakan, hal tersebut menunjukkan bahwa Pemerintah Desa berupaya menerapkan Kebijakan dalam Pemberdayakan Masyarakat Desa namun tidak semua berjalan sesuai keinginan mereka karena memerlukan proses dan juga waktu, melihat dari Pemberdayaan Masyarakat yang sudah di terapkan dapat membantu perekonomian masyarakat desa, maka dari itu Pemberdayaan harus dilakukan secara bertahap supaya hasil dari Kebijakan Pemberdayaan Masyarakat di Desa Baru Sungai Medang dapat terlihat.

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan kajian tentang Pengaruh Kompetensi Individu terhadap Kualitas Pelayanan Pada Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kota Sungai Penuh. Metode Penelitian yang dipakai adalah Metode Deskriptif Kuantitatif. Responden dalam penelitian ini berasal dari Pegawai Negeri Sipil yang berjumlah 45 orang. Pengumpulan data melalui kuisioner dan observasi lapangan. Teknik analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan menggunakan uji t. Kompetensi Individu terdiri dari indikator pengetahuan, keterampilan, sikap. Sedangkan indikator kualitas pelayanan terdiri dari keandalan, kenyataan/berwujud,  ketanggapan, jaminan, dan empati. Kesimpulannya dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Kompetensi Individu terhadap Kualitas Pelayanan

Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan mendeskripsikan strategi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Kerinci dalam meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dimana data diperoleh melalui wawancara kepada 9 orang informan. Dari hasil penelitian diketahui bahwa tahapan-tahapan dalam penilaian strategi kinerja dilakukan dengan melalui evaluasi dengan para pegawai kemudian menemukan titik kesepakatan sesuai dengan perumusan strategi, penerapan strategi, dan penilaian strategi.

Penelitian ini dilakukan untuk Mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSU Mayjen H.A Thalib Kabupaten Kerinci. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda, menggunakan Uji F, Koefisien Determinasi, Uji t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSU Mayjen H.A Thalib Kabupaten Kerinci. Namun secara parsial variabel yang berpengaruh signifikan hanyalah variabel motivasi kerja sekaligus juga sebagai variabel yang paling dominan.

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan kajian tentang Hubungan Kompetensi Sumber Daya Manusia dengan Kinerja Pegawai pada Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendidikan Kecamatan Danau Kerinci. Metode penelitian yang dipakai adalah metode deskriptif kuantitatif. Pemilihan para responden dalam penelitian ini berasal dari pegawai Unit Pelaksanaan Teknis Dinas Pendidikan Kecamatan Danau Kerinci yang berjumlah 12 orang. Instrumen penelitian adalah peneliti sendiri dan pengumpulan data melalui kuisioner (angket), wawancara, dan observasi lapangan. Pada penelitian ini terdiri atas 2 variabel, yaitu Kompetensi Sumber Daya Manusia (Variabel X) terhadap Kinerja Pegawai (Variabel Y). Kesimpulannya dalam penelitian ini adalah Adanya Hubungan Kompetensi Sumber Daya Manusia dengan Kinerja Pegawai pada UPTD Pendidikan Kecamatan Danau Kerinci, hal ini dibuktikan dengan uji t dengan thitung > t tabel (3,12 >1,812) dan besarnya hubungan/ korelasi antara Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai UPTD Kecamatan Danau Kerinci adalah 0,70 atau 70% dengan kriteria sangat kuat. Sedangkan 30% dapat dijelaskan oleh faktor lain di luar variabel penelitian ini.

Salah satu teknologi yang dapat membantu dalam bekerja di organisasi adalah dengan menggunakan sistem komputerisasi. Dengan menggunakan sistem komputerisasi maka setiap unit kerja kantor dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektivitas sistem komputerisasi dalam kinerja pegawai di Puskesmas Kemantan sebelum dan sesudah penggunaan sistem komputerisasi. Metode pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam untuk mendapatkan informasi dari responden. Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa penggunaan sistem komputerisasi merupakan salah satu fasilitas agar kelancaran tugas kerja, terbukti memberikan kemudahan. Dengan pemanfaatan komputer akan mempengaruhi kinerja karyawan dan dapat meningkatkan kualitas kerja dan efisiensi waktu.

Tujuan penelitian untuk mengetahui Peran Camat Dalam Pembangunan di Kecamatan Koto Baru Kota Sungai Penuh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dimana data diperoleh dari wawancara bebas dilapangan kepada beberapa informan. Dari hasil penelitian diketahui bahwa Peran Camat Dalam Pembangunan Di Kecamatan Koto Baru Kota Sungai Penuh belum berjalan dengan maksimal karena tugas camat dalam pemberdayaan masyarakat, ketentraman dan ketertiban umum, pelaksanaan penyelenggaraan kegiatan dikecamatan, penyelenggaraan dalam membina desa serta melaksanakan pelayanan kepada masyarakat belum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008 tenteng tugas dan wewenang camat dalam penyelenggaraan pemerintahan. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu belum berjalan dengan baik sehingga tugas camat dalam penyelenggaraan pemerintah belum sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2008 tenteng tugas dan wewenang camat. Adapun saran agar aparat pemerintah kecamatan dapat meningkatkan kinerja lebih baik lagi untuk masa mendatang

Tujuan dari Penelitian ini adalah Untuk mengetahui Pelayanan publik di Rumah Sakit Mayjen H. A. Thalib Kabupten Kerinci. Metode penelitian yang dipakai adalah metode kualitatif. Informan Dalam Penelitian ini berasal orang yang berkaitan langsung dalam pemanfaatan pelayanan kesehatan pada Rumah Sakit Umum Kabupaten Kerinci yang berjumlah 10. Instrumen penelitian adalah peneliti sendiri dan pengumpulan data melalui wawancara dan observasi lapangan. Pemanfaatan Pelayanan Kesehatan pada Rumah Sakit Mayjen H. A. Thalib Kabupten Kerinci ini mencakup Pemanfaatan Pelayanan Kesehatan tersebut meliputi pemanfaatan bukti fisik, Keandalan petugas, Ketanggapan petugas, Jaminan pelayanan dan perhatian petugas. Kesimpulan dari hasil penelitian adalah Bukti langsung dalam pelayanan di Rumah Sakit Mayjen H. A. Thalib Kabupaten Kerinci yaitu fasilitas yang ada di rumah sakit tersebut sudah cukup bagus dalam pelayanan atau dapat di katakan pasien sudah puas dengan apa yang ada dalam rumah sakit tersebut, Kehandalan perawat dan dokter dalam menangani pasien sudah memuaskan , Sikap tanggap perawat atau dokter Rumah Sakit Mayjen H. A. Thalib Kabupaten Kerinci dan para perawat mau mendengarkan keluhan pasien, memberikan pertolongan yang cepat kepada pasien tersebut, jaminan kemampuan perawat atau dokter dalam menimbulkan kepercayaan dan keyakinan pasien melalui pengetahuan, kesopanan serta menghargai perasaan pasien. sikap empati perawat dan dokter di R Rumah Sakit Mayjen H. A. Thalib Kabupaten Kerinci sudah bagus atau dapat dikatakan sudah memenuhi apa yang pasien inginkan dalam memberikan pelayanan.

Dinas Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak dan Pengendalian Penduduk (DP3AP2) Provinsi Jambi memiliki kewenangan yakni salah satunya upaya mensukseskan pemberdayaan perempuan. Salah satu strategi yang dikembangkan oleh Pemerintah adalah Pengarus utamaan Gender (PUG). PUG merupakan strategi pembangunan yang dilakukan untuk mencapai kesetaraan dan keadilan gender melalui persamaan akses, partisipasi, kontrol, dan manfaat terhadap hasil pembangunan. Tulisan ini membahas mengenai analisis kebijakan  PUG di DP3AP2 Provinsi Jambi. Maksud dari tulisan ini adalah untuk menganalisis kebijakan yang responsif gender di DP3AP2 dan mengetahui hal-hal yang memiliki kecenderungan di dalam PUG di  DP3AP2 Provinsi Jambi. Teknik analisis yang digunakan adalah Gender Analysis Pathway (GAP). Temuan di lapangan menunjukkan bahwa kebijakan PUG yang dilaksanakan oleh DP3AP2. Provinsi Jambi masih belum bisa mengatasi permasalahan gender. Hal-hal yang cenderung mempengaruhi PUG diantaranya tata nilai adat istiadat, kemauan dan kemampuan perempuan dalam mewujudkan kesetaraan gender, dan keberadaan media massa. Sebagai masukan untuk mensukseskan pelaksanaan PUG oleh DP3AP2 adalah melakukan pendekatan khususnya kepada perempuan untuk mau berfikir lebih luas dan tidak terlalu terkekang oleh nilai-nilai tradisi. Selain itu juga harus dilakukan kerjasama dengan semua pihak, termasuk tokoh masyarakat seperti tokoh adat dan agama.

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan kajian tentang Peranan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Profesionalisme Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kota Sungai Penuh. Metode penelitian yang dipakai adalah metode deskriptif kuantitatif. Pemilihan para responden dalam penelitian ini berasal dari pegawai Dinas PUPR Kota Sungai Penuh yang berjumlah 30 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, wawancara, dan observasi lapangan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji korelasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan adanya hubungan antara Kompetensi Sumber Daya Manusia dengan Profesionalisme Pegawai. Besarnya hubungan/korelasi antara Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Profesionalisme Pegawai adalah 0,70 atau 70% dengan kriteria sangat kuat.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh penempatan pegawai terhadap kinerja pegawai pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci. Metode yang digunakan ialah regresi linier sederhana, korelasi pearson product moment, dan koefisien determinan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penempatan pegawai mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Kerinci.

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan kajian tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan pada Pemerintah Daerah Kabupaten Kerinci. Metode yang dipakai ialah metode deskriptif kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan ialah purposive sampling dengan memilih 18 SKPD yang ada di Kabupaten Kerinci. Pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner dan observasi lapangan. Data yang telah diperoleh dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Pengujian hipotesis menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel relevan, andal, SDM, dan SPI terhadap kualitas laporan keuangan. Namun, uji secara parsial menunjukkan bahwa variabel andal tidak berpengaruh signfikan terhadap kualitas laporan keuangan. Dari berbagai variabel bebas tersebut, variabel yang paling dominan mempengaruhi kualitas laporan keuangan ialah variabel SDM atau Kompetensi Sumber Daya Manusia.

Pelayanan publik (public service) bertujuan untuk memenuhi berbagai tuntutan dan kebutuhan masyarakat, baik sebagai individu, makhluk hidup dan warga Negara akan jasa publik (public goods). Dalam undang-undang tersebut, di sebutkan bahwa Penyelenggara pelayanan publik yang selanjutnya di sebut penyelenggara adalah setiap institusi penyelenggara negara, korporasi, lembaga independen yang di bentuk berdasarkan undang-undang untuk kegiatan pelayanan publik, dan badan hukum lain yang di bentuk semata-mata untuk kegiatan pelayanan publik. Dalam hal ini, penyelenggara yang dimaksud juga termasuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan Badan Usaha Milik Daerah (BUMN). Undang-Undang No. 19 Tahun 2003 Tentang Badan Usaha Milik Negara menyebutkan bahwa yang di maksud Badan Usaha Milik Negara (BUMN) adalah badan usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya di miliki oleh Negara melalui penyertaan secara langsung yang berasal dari kekayaan negara yang di pisahkan.. Jadi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) merupakan salah satu kebijaksanaan pemerintah untuk melayani masyarakat dalam rangka pemenuhan kebutuhan. Sekilas memang Cuma dua tugas besar yang di hadapi oleh PT. Jasa Raharja, yakni memberikan santunan kepada mereka yang mengalami musibah kecelakaan saat menumpang agkutan umum dan mereka yang menjadi korban kecelakaan lalulintas jalan. Namun nyatanya, tidak sesederhana itu.  PT. Jasa Raharja melalui pesan Direktu rmenyadari bahwa mengemban amanah UU yang melandasi Jasa Raharja secara substansi adalah “pelayanan”. PT. Jasa Raharja berupaya memberikan pelayanan kepada masyarakat Indonesia yang tengah berduka mengalami musibah kecelakaan, bukan sekadar memberikan santunan yang sifatnya material. Maka dari tahun ke tahun, membenahi diri adalah bagian yang menjadi focus utama Jasa Raharja.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Melalui Pengendalian Internal (Studi Kasus Kementrian Agama Kota Sungai Penuh), jenis penelitian ini adalah penelitian Kuantitatif  dan teknik pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan observasi dan penyebaran kuesioner, dimana kuesioner di sebarkan  kepada 20 responden yang merupakan pegawai Kementerian Agama Kota Sungai Penuh. Temuan hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh langsung antara Sistim Informasi Akuntansi terhadap Pengendalian internal yaitu, sebesar 0,25. Terdapat pengaruh langsung antara Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan yaitu, sebesar 0,11. Terdapat pengaruh langsung antara Pengendalian internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan yaitu, sebesar 0,10. Terdapat pengaruh tidak langsung Sistim Informasi Akuntansi terhadap Kualitas Laporan Keuangan melalui Pengendalian internal yaitu, sebesar 0,05.

Penelitian  ini  mengambil lokasi di Kantor Camat Danau  Kerinci  Barat  Kabupaten Kerinci. Dengan rumusan masalah penelitian Bagaimanakah Analisis Perilaku Birokrasi Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Kantor Camat Danau Kerinci Barat Kabupaten Kerinci. Tujuan Penelitian untuk mengetahui Analisis Perilaku Birokrasi Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Kantor Camat Danau Kerinci Barat Kabupaten Kerinci. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dimana data diperoleh melalui wawancara bebas lapangan kepada 7 orang informan. Dari hasil penelitian diketahui bahwa Kepedulian Aparatur Sipil Negara (ASN) terhadap masyarakat yang berurusan di Kantor Camat Danau Kerinci Barat Kabupaten Kerinci, diperlakuan dengan adil oleh petugas dan mendapat perhatian dari Aparatur Sipil Negara (ASN) Kantor Camat Danau Kerinci Barat Kabupaten Kerinci. Kedisiplinan pegawai dalam menjalankan tugas di Kantor Camat Danau Kerinci Barat Kabupaten Kerinci, sudah berjalan dengan baik, dimana pegawai sudah  mejalakan tugas pokok dan fungsinya masing-masing sesuai dengan standar operasional prosedur yang berlaku sehingga menciptakan pelayanan yang berkualitas dan professional. Aparatur Sipil Negara (ASN) bertanggungjawab dalam melaksanakan  pekerjaan secara efektif dan efisien. Dalam peningkatan pekerjaan di mulai dari diri sendiri dan kesadaran Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya sehingga tercipta kesadaran dalam melaksanakan tugas.

Halal merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari kehidupan umat Islam, oleh karena itu kebutuhan akan produk halal menjadi sangat penting. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi secara langsung dari pelaku UKM snack edamame “WND Food” Sumbersari Jember berkaitan dengan pemahaman tentang pentingnya rantai nilai halal pada produknya, serta apa yang menjadi motivasi kesadaran personalnya untuk mengajukan proses sertifikasi halal pada produknya. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif dengan pendekatan kualitatif. Adapun hasil dari penelitian ini adalah pelaku UKM snack edamame “WND Food” Sumbersari Jember mempunya kesadaran personal terhadap nilai halal pada produknya antara lain: kesadran terhadap perintah agama, kesadaran terhadap pangsa pasar, kesadaran terhadap perilaku konsumen, kesadaran terhadap keberlanjutan usaha, dan kesadaran yang luas terhadap rantai nilai halal.

Kenaikan suhu politik selalu terjadi menjelang pemilu. Dalam proses menggunakan hak pilih, tidak jarang membuat orang sering terjebak dalam perilaku euforia selama masa kampanye. Bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN), preferensi terhadap para kontestan pemilu sangat dibatasi melalui asas netralitas. Setidaknya ada 93 kabupaten kota (18,1%) di Indonesia memiliki indeks kerawanan tinggi terkait aspek netralitas ASN. Berdasarkan hasil pemetaan, deteksi dini dan analisis isu strategis Badan Pengawas Pemilu (Bawaslu), di dalam Indeks Kerawanan Pemilu (IKP) 2019, 421 kabupaten/kota (81,9%) di Indonesia memiliki indeks kerawanan sedang untuk netralitas ASN. Berbagai regulasi terkait netralitas ASN sudah diterbitkan sebagai respon pemerintah terhadap persoalan netralitas, namun sayangnya, regulasi yang sudah akomodatif masih sering gagap dalam pelaksanaannya. Oleh karenanya, perlu dilakukan analisis atas hambatan proses implementasi. Analisis dalam penelitian ini dihasilkan melalui pendekatan teori/konsep implementasi kebijakan, peraturan perundangan terkait netralitas, dan praktek pelaksanaan netralitas. Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan analisis dan model terhadap upaya penguatan implementasi netralitas ASN dalam Pemilu dengan berdasar pada teori implementasi Edward III, tentang empat kritikal faktors yang mempengaruhi keberhasilan implementasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif.

Pembangunan adalah usaha atau rangkaian usaha pertumbuhan dan perubahan yang direncanakan ke arah yang lebih baik. Sedangkan tujuan pembangunan adalah mampu mewujudkan masyarakat yang adil, makmur, dan sejahtera baik materiil maupun spiritual. Dalam pelaksanaan pembangunan agar sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Pembangunan desa yang mandiri dapat dihasilkan dari kinerja organisasi pemerintahan yang baik, sehingga akan menghasilkan pembangunan desa yang efektif dan berkualitas. Penelitian ini menganalisis kinerja perangkat desa dalam penyelenggaraan pemerintahan desa di Serumpun Pauh Kabupaten Kerinci. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dimana peneliti mengamati secara langsung objek yang akan diteliti dengan melakukan kajian mendalam dan analisis terhadap data yang ditemukan di lapangan yang akan dituangkan dalam tulisan deskriptif. Hasil Penelitian Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Analisis Kinerja Perangkat Desa dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Desa di Serumpun Pauh Kabupaten Kerinci sudah berjalan efektif. Aparatur desa dalam melakukan suatu kegiatan menggunakan perencanaan dan pengawasan yang telah dilaksanakan dengan baik. Sehingga dalam melakukan suatu kegiatan akan menjadi mudah. Pengawasan dan masukan juga dilakukan oleh pemerintah desa terhadap perangkat desa dalam meningkatkan pelayanan kepada masyarakat. Sementara itu, pembangunan di Serumpun Pauh, Kabupaten Kerinci, bisa dikatakan berhasil. Dengan adanya pembangunan drainase, jalan setapak, pembangunan posyandu, dan pembangunan jamban keluarga sangat membantu masyarakat. Kemudian pendayagunaan SDM yang ada di Desa Serumpun Pauh dengan mengadakan pelatihan dan kaderisasi yang bertujuan untuk mengembangkan kreativitas masyarakat.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh, besar pengaruh Tata Ruang terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kerinci (DPPKA) Kerinci. Rumusan masalah yang diajukan yaitu apakah terdapat pengaruh Tata Ruang terhadap kinerja pegawai dan berapa besarkan pengaruh tatruang terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kerinci (DPPKA) Kerinci. Berdasarkan hasil analisis diketahui signifikansi t hitung lebih besar dari 5% (0172 > 0,05), menunjukan bahwa terdapat pengaruh tapi tidak signifikans antara tataruang terhadap kinerja Pegawai pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kerinci (DPPKA) Kerinci, Besarnya pengaruh Tata Ruang terhadap Kinerja Pegawai berdasarkan hasil analisis, nilai R Square 0,034. Yang berarti bahwa besarnya pengaruh tataruang terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Kerinci (DPPKA) Kerinci sebesar 3,4%, sementara itu selebihnya 96,4% dipengaruhi oleh variable-variabel lain yang tidak dihitung dalam penelitian ini.

Pemilih pemula merupakan subjek dan objek dalam kegiatan politik, dalam kegiatan politik termasuk di dalamnya adanya kegiatan pemilihan umum kepala daerah. Pemilih pemula sebagai objek dalam kegiatan politik, yaitu mereka yang masih memerlukan pembinaan dalam orientasi ke arah pertumbuhan potensi dan kemampuan ke depan dapat berperan dalam bidang politik. Begitu juga partisipasi pemilih pemula khususnya di desa agung koto iman dalam pemilihan bupati Kerinci membutuhkan pendidikan politik agar dapat berpartisipasi dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana  partisipasi pemilih pemula di desa agung koto iman dalam pemilihan Bupati kerinci. Penelitian ini bersifat deskriptif kualitatif yang mana nantinya akan menggambarkan tentang partisipasi pemilih pemula di desa gung koto iman. Dalam penelitan ini sampel nya terdiri dari 3 orang yang mana teknik pengambilan sampel nya mengunakan teknik Snowball sampling.

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan Dukungan Organisasi dengan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kerinci. Metode penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini adalah Metode Kuantitatif, karena peneliti menginginkan pengukuran antara Variabele X dan Y. Sampel dalam penelitian ini 35 orang. Teknik yang di gunakan dalam penentuan responden adalah sampling jenuh sedangakan  instrument penelitian berupa kuisioner. Teknik analisis penggunaan uji hipotesis, dengan hasil penelitian dapat dilihat 3.1285 > 2.0345sehingga Ha diterima dan Ho ditolak. Artinya bahwa dukungan orgainsasi mempunyai hubungan yang signifikan dengan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kerinci.

Konsep tata kelola pemerintahan dari good governance, sound governance, dynamic governance, dan open government merupakan sebuah konsep rujukan yang dianggap dapat mengelola aktivitas pemerintahan dengan baik. Konsep tata kelola pemerintah apa pun yang diadopsi menyiratkan untuk menolak berbagai bentuk aktivitas pemerintah yang didasari dari kegiatan otoritarian, korupsi, kolusi, dan nepotisme yang akan membuka peluang tindakan-tindakan jahat lainnya dalam melaksanakan aktivitas pemerintah. Tujuan penelitian ini berusaha memberikan kontribusi pengetahuan dengan mengeksplorasi konseptual teoritis dan membandingkan di antara konsep tersebut dari literatur ilmiah yang relevan, berbagai argumentasi mengungkapkan belum tentu konsep tata kelola pemerintah yang diadopsi bisa dan sukses dilaksanakan pada tempat yang berlainan. Artikel penelitian ini merupakan synthesis of qualitative research, dengan menggunakan metode meta-theory (the analysis of theory). Penelitian ini berusaha untuk mengidentifikasi beberapa bukti tertulis yang ada mengenai tema penelitian. Hasil penelitian mengungkapkan, tata kelola pemerintah diadopsi karena kebutuhan untuk merespon berbagai masalah aktivitas pemerintah. Berbagai model tata kelola pemerintah itu muncul akibat adanya pemikiran baru untuk mengisi kekurangan dari konsep yang telah ada sebelumnya dengan pendekatan dan fokus yang berbeda. Hasil lain juga mengungkapkan bahwa konsep tata kelola pemerintah memiliki intisari dan merujuk kepada inovasi pemerintah sebagai upaya untuk mengelola aktivitas pemerintah, dan berkontribusi menghadirkan pelayanan publik yang baik. Konsep tata kelola pemerintah akan tidak bermakna apabila dijalankan oleh orang-orang dengan kualitas sumber daya manusia rendah, tidak cerdas, dan tidak responsif.