Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Magister Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis UNTAG Semarang: UPAYA MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA MELALUI LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN DENGAN INOVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Pemalang)
untung, muhammad
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 1
, No 1
(2024)
: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan pelatihan terhadap kepuasan kerja baik secara langsung maupun tidak langsung melalui inovasi di Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang Kabupaten Pemalang. Populasi yang digunakan adalah seluruh pegawai Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang Kabupaten Pemalang, besar sampel yang digunakan adalah 134 responden, dengan menggunakan teknik proporsional stratified random sampling. Sumber data yang digunakan adalah data primer, denga...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI