Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Pegawai di Sekretariat Dewan di Provinsi Jawa Tengah)
Yudha Reza
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 2
, No 2
(2023)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teknologi informasi dan etos kerja terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung melalui motivasi kerja pada pegawai di Sekretariat Dewan di Provinsi Jawa Tengah. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh seluruh pegawai Pegawai di Sekretariat Dewan di Provinsi Jawa Tengah, ukuran jumlah sampel yang digunakan sebesar 61 responden, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus atau sampel jenuh. Sumber...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI