Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT DAN REWARD TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT PJ-TEK MANDIRI
Amelia Aristi
; Rahma Wiyanti
; Sutandijo Tubagus
; Arya Abdurachman
Jurnal Pendidikan Sosial dan Humaniora
Vol 3
, No 3
(2024)
Dalam era persaingan global yang semakin ketat, penerapan Total Quality Management (TQM) sangat penting untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan. Pemberian reward yang tepat juga diharapkan dapat memotivasi manajer untuk mencapai kinerja optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh simultan dan parsial TQM dan reward terhadap kinerja manajerial menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, berdasarkan data kuesioner. Hasil penelitian menunj...
Sumber Asli
Google Scholar