Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Analisis Implementasi dan Tantangan Subsidi Pemerintah dalam Menanggulangi Kemiskinan di Kota Tanjungpinang
Nurullaeli Uswatun Hasanah
; Suci Ananda sitompul
; Lestari Sitorus
; Wahjoe Pangestoeti
Jurnal Hukum dan Sosial Politik
Vol 3
, No 3
(2025)
Poverty remains a major problem in Tanjungpinang, Riau Islands Province. The government continues to attempt to address it by providing various forms of subsidies such as BPNT, BLT, and PKH. This study aims to assess the implementation of the subsidy program and identify the problems that arise. Using a qualitative method through desk research, this study found that subsidies have a positive impact on consumption and provide temporary economic support. However, their effectiveness is hindered by...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) terhadap Kapasitas Organisasi
Suci Ananda Sitompul
; Nurullaeli Uswatun Hasanah
; Lestari Sitorus
; Rifayani Rifayani
; Firman Firman
Jurnal Riset Rumpun Ilmu Sosial, Politik dan Humaniora
Vol 4
, No 1
(2025)
Training and development of human resources (HR) is an important aspect in improving organizational capability. Organizational capacity is the power of an institution to achieve strategic goals through the proper utilization of available resources. This research aims to examine the extent to which HR training and development affect organizational capacity building. The method used is a literature review with a qualitative approach, studying various relevant previous studies. The results of the a...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI