Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional Pada PT. Kembang Jawa Permai
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 4
, No 4
(2025)
This study aims to examine the influence of transformational leadership, work motivation, and organizational culture on organizational commitment at PT Kembang Jawa Permai. The research employs a quantitative approach with an associative causal design, using a survey method and data collected through a questionnaire distributed to all 46 employees as respondents. The sampling technique used is saturated sampling, considering the small population size. Data analysis was performed using multiple l...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Resiliensi Pada Tunadaksa Non Bawaan
Jurnal Anestesi: Jurnal Ilmu Kesehatan dan Kedokteran,
Vol 2
, No 1
(2023)
Resilience in non-congenital quadriplegics is the ability of individuals who experience physical disorders or disabilities due to disease, injury, or conditions that arise after birth to overcome pressure, stress, change, or disturbance, as well as the ability to recover after experiencing difficult situations. This research aims to describe resilience in non-congenital quadriplegics. This research uses a qualitative analysis method with Interpretative Phenomenological Analysis (IPA). The data c...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI