Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Pengaruh Budaya Organisasi, Gaji dan Kesejahteraan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan BPBD Kab. Nganjuk
Rara Zumna Septianingrum
; Indah Listyani
; Rike Kusuma Wardhani
Jurnal Bisnis Kreatif dan Inovatif
Vol 2
, No 3
(2025)
Employee performance is the result of the work carried out by the employee to fulfill their duties and responsibilities in accordance with the discipline entrusted to them. This research aims to determine and analyze organizational culture, salary, and employee welfare on the performance of employees at the BPBD of Nganjuk Regency. The method used is a quantitative approach with causal research, which is capable of explaining the cause-and-effect relationship between variables. Research data was...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI