Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Analisis Dampak Kompensasi Digital, Jobdesk terhadap Loyalitas Kerja di AK-Tekstil Solo
Adam Munirul Haq
; Agus Suyatno
; Primadia Putri Harmastuti
Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital
Vol 2
, No 3
(2025)
The development of information technology has driven significant transformations in human resource (HR) management, including in the aspects of compensation and job description adjustments. Digitalization in HR management not only simplifies administrative processes but also has the potential to increase employee satisfaction and loyalty through transparency, speed, and ease of access to information. This study aims to analyze the effect of digital compensation and job description adaptation on...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Hubungan Manajemen Konflik Keselamatan dan Kesehatan Kerja Serta Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Karyawan
Vinsensius Manuel Raka Wibisono
; Taufiq Nur Muftiyanto
; Primadia Putri Harmastuti
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan
Vol 3
, No 4
(2025)
This study aims to determine the relationship between conflict management, occupational safety and health (OHS), and work motivation towards increasing employee productivity at PT. Ratna Beton Giriwoyo. The background of this study is based on the importance of human resource management as a company's main asset in achieving optimal productivity targets, especially in the construction industry sector which has its own challenges in creating a safe and productive work environment. This study uses...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI