Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Peran Komunikasi Antarpribadi dalam Resolusi Konflik Antar Karyawan di Organisasi Perusahaan
April Laksana
; Hani Nur Rizka
; Defika Lailatul Nur Khasanah
; Muawanah Aliyah
Kajian Administrasi Publik dan ilmu Komunikasi
Vol 1
, No 4
(2024)
This study aims to analyze the role of interpersonal communication in conflict resolution between employees in corporate organizations. The results of the study indicate that conflict is often caused by unclear instructions, misunderstandings in conveying messages, and emotional factors such as frustration and personal tension. However, effective interpersonal communication, such as active listening, expressing feelings without blaming, and an open attitude, have been shown to help resolve confl...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI