Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Peningkatan Efektivitas Strategi Pemasaran Produk Tabungan dalam Upaya Meningkatkan Jumlah Nasabah pada Perbankan di Wilayah Surabaya
Intan Ayu Purnama
; Aliffia Iza Nurheta
; Pramudhita Jessika Putri
; Sulistyorini Sulistyorini
; Ida Ayu Nuh Kartini
Jurnal Pelayanan Masyarakat
Vol 2
, No 4
(2025)
This community service activity was conducted to assist banking institutions in the Surabaya region in enhancing the effectiveness of marketing strategies for savings products in order to increase the number of customers. The main problems faced by banks include the relatively low level of public interest in saving and the suboptimal implementation of promotional strategies, particularly in the utilization of digital media. This activity employed a collaborative approach through training, mentor...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Penerapan Yuridis Hak Cuti Bagi Pekerja dalam Pasca Berlakunya Undang-Undang Cipta Kerja Nomor 11 Tahun 2020
Intan Ayu Purnama
; Rahma Nuriasari
; Bayu Arnanda
; Darni Hayana Ritonga
; Muhammad Prabowo
; Muhammad Afif Faiz
; Tri Reni Novita
Deposisi: Jurnal Publikasi Ilmu Hukum
Vol 2
, No 4
(2024)
The Job Creation Law Number 11 of 2020 brings significant changes to various aspects of employment, including workers' leave rights. This article aims to analyze the juridical application of leave rights after the enactment of the law, focusing on the changes that have occurred and their impact on the relationship between workers and employers. While leave rights such as annual leave, maternity leave, and sick leave are still recognized, detailed arrangements regarding the implementation of leav...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI