Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan di PT Wonojati Wijoyo
Septinadewi, Dea Ameliya
; Listyani, Indah
; Idris, Ahmad
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 4
, No 4
(2025)
This study aims to analyze the influence of work discipline, work motivation, and incentive provision on employee performance in the production department of PT Wonojati Wijoyo. The study employed an associative quantitative approach, with 65 respondents selected using a purposive sampling technique. Data were collected through a five-point Likert-scale questionnaire that passed validity and reliability tests. The data were analyzed using multiple linear regression with SPSS version 29, includin...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Perbandingan Model Altman Z-Score, Springate, Fulmer, dan Taffler Dalam Memprediksi Financial Distress: Studi Pada Perusahaan Sub Sektor Pakaian & Barang Mewah Yang Terdaftar di BEI Periode 2021-2023
Ariani, Bella
; Idris, Ahmad
; Widuri, Trisnia
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Vol 4
, No 3
(2025)
This research is motivated by significant fluctuations and a decline in profits for companies in the clothing and luxury goods subsector listed on the IDX for the period 2021-2023, indicating potential financial difficulties. This research aims to evaluate the company's condition using four prediction models, namely Altman-ZScore, Springate, Fulmer, and Taffler, and to determine the most suitable model for the sector. The method applied is quantitative comparative with a purposive sample of 11 c...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI