Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Dampak Disiplin kerja, Kompensasi, Servant Leadership dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen di Perguruan Tinggi
Ade Onny Siagian
; Zul Asman
; Hillman Mushaddiq Suaidy
; Tri Widyastuti
; Bambang Karsono
Jurnal Manajemen Kreatif dan Inovasi
Vol 1
, No 2
(2023)
The purpose of this study is to discuss how a servant leader is an honest, responsible leader and can delegate tasks to his subordinates. Higher education rectors in implementing servant leadership can also increase the satisfaction and performance of the lecturers they lead. Work discipline can encourage the creation of satisfaction and performance of lecturers in tertiary institutions. This research was conducted with the aim of knowing the impact of work discipline, compensation, servant lead...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI