Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Pengaruh Stres Akademik dan Regulasi Diri terhadap Prokrastinasi Akademik di SMK Negeri 48 Jakarta
Erika Dosista
; Rr Sri Kartikowati
; Ervina Maulida
Jurnal Pendidikan Dirgantara
Vol 2
, No 3
(2025)
This study aims to examine the influence of academic stress and self-regulation on academic procrastination among students at SMK Negeri 48 Jakarta. Academic procrastination is a behavior commonly observed among vocational students who are required to balance both theoretical learning and practical skills development. The research employed a quantitative approach using a correlational survey method. A total of 289 students from tenth and eleventh grades, representing six vocational programs, wer...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Tunjangan Kesejahteraan Karyawan Biro Hukum, Organisasi dan Sumber Daya Manusia Pada Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
Andre Fuad Gunawan
; Susan Febriantina
; Ervina Maulida
Kajian ilmu Hukum, Sosial dan Administrasi Negara
Vol 2
, No 3
(2025)
This research was conducted at an agency under and responsible to the president of the Government Goods/Services Procurement Policy Agency which provides employee welfare benefits to increase employee morale and loyalty. The purpose of this research was to find out how the agency implements the employee welfare benefit system, to find out the obstacles that occur when distributing employee welfare benefits, and to find out how the agency can resolve these obstacles. According to the views of emp...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI