Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Bima
Ermila
; Mawar Hidayanti
; Muhammad Yusuf
MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Vol 3
, No 4
(2025)
Job satisfaction is a crucial factor influencing organizational success, particularly within the delivery of public services. A quantitative approach with an associative design was employed to analyze the effect of work discipline and organizational culture on employee job satisfaction at the Department of Population and Civil Registration, Bima Regency. The sample consisted of 36 civil servants selected through purposive sampling. Data were collected using a Likert-scale questionnaire, tested f...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI