Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Effect of Competence-Based Human Resource Management on The Performance of Millennial Employees in The ISP Batam Indonesia and Personal Value as Intervening Variable
Nolla Puspita Dewi
; Bambang Satriawan
; Nurhatisyah Nurhatisyah
International Journal of Management and Digital Sciences
Vol 2
, No 2
(2025)
Research aims: This study aims to examine the impact of Competency-Based Human Resource Management (CBHRM) on the performance of millennial employees in the Internet Service Provider (ISP) sector in Batam, Indonesia. Additionally, the research investigates the role of personal values as a moderating variable in the relationship between CBHRM and employee performance. Design/Methodology/Approach: A quantitative research method was used, collecting data from 86 millennial employees through structu...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI