Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Peran Guru Dalam Memotivasi Untuk Meningkatkan Kualitas Belajar Siswa Berbasis UPTD di (SD) Sekolah Dasar Negeri 71 Barru
Muhammad Saadam Sadiq
; Abdul Sadiqin Sadiq
; Jumaidah Jumaidah
Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset
Vol 2
, No 2
(2024)
This research aims to determine the extent of the teacher's role in motivating to improve the quality of UPTD-based student learning at the 71 Barru State Elementary School (SD). Barru Regency, South Sulawesi. This research method uses qualitative with a purposive sampling technique based on needs with a sample of 10 teachers. The research design was carried out based on the Creswell 1996 setting. The results obtained are that the role of the teacher is an important role in improving teaching an...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Freight Express Surabaya Cabang Makassar
Andi Irfa
; Abdul Sadiqin Sadiq
; Jumaidah Jumaidah
Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset
Vol 2
, No 2
(2024)
This research aims to determine the role of HR management at PT Freight Express Surabaya Makassar Branch. This research uses qualitative research by looking at the role of human resource management at PT Freight Express Surabaya Makassar Branch. And for data analysis used, namely reviewing the data, reducing the data, compiling the reduced data, presenting the data and checking the validity of the data and drawing conclusions. The results of the research show that the role of HR Management in im...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI