The purpose of this study is to analyze the effect of Village Funds (DD) and Village Fund Allocation (ADD) on the poverty rate in Kec. Sitinjau Laut District, Kab. Kerinci. The data used are secondary data consisting of poverty rate data, Village Fund data and Village Fund Allocation data in 2024. The analysis method used is multiple linear regression which is then analyzed for the magnitude of partial influence and also simultaneous influence. The results of the partial test showed that there was no significant effect between Village Funds and Village Fund Allocation on the Poverty Rate, while the results of the simultaneous test showed that there was no significant effect between Village Funds and Village Fund Allocation on the Poverty Rate in Kec. Sitinjau Laut.

This study aims to analyze the comparative Differences in Perception Between Compilers and Users of Financial Reports in the Region in the context of Changing the Accrual-Based Government Accounting System in Kota Sungai Penuh. This study uses a qualitative approach by conducting an interview process with informants to conduct the data analysis and triangulation process. The results of this study explain that there are differences in the perceptions of Compilers and Users regarding the implementation of Accrual-Based Accounting, compilers understand more in terms of compliance with the regulations. The implication of this study is that for the successful implementation of an accrual-based system, competent human resources are needed.

Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui dan mendeskripsikan strategi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Kerinci dalam meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dimana data diperoleh melalui wawancara kepada 9 orang informan. Dari hasil penelitian diketahui bahwa tahapan-tahapan dalam penilaian strategi kinerja dilakukan dengan melalui evaluasi dengan para pegawai kemudian menemukan titik kesepakatan sesuai dengan perumusan strategi, penerapan strategi, dan penilaian strategi.

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan kajian tentang Pengaruh Kompetensi Individu terhadap Kualitas Pelayanan Pada Dinas Penanaman Modal Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja Kota Sungai Penuh. Metode Penelitian yang dipakai adalah Metode Deskriptif Kuantitatif. Responden dalam penelitian ini berasal dari Pegawai Negeri Sipil yang berjumlah 45 orang. Pengumpulan data melalui kuisioner dan observasi lapangan. Teknik analisis data menggunakan regresi linear sederhana dengan menggunakan uji t. Kompetensi Individu terdiri dari indikator pengetahuan, keterampilan, sikap. Sedangkan indikator kualitas pelayanan terdiri dari keandalan, kenyataan/berwujud,  ketanggapan, jaminan, dan empati. Kesimpulannya dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Kompetensi Individu terhadap Kualitas Pelayanan

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan kajian tentang faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan pada Pemerintah Daerah Kabupaten Kerinci. Metode yang dipakai ialah metode deskriptif kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan ialah purposive sampling dengan memilih 18 SKPD yang ada di Kabupaten Kerinci. Pengumpulan data dilakukan melalui kuisioner dan observasi lapangan. Data yang telah diperoleh dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Pengujian hipotesis menggunakan metode regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menemukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel relevan, andal, SDM, dan SPI terhadap kualitas laporan keuangan. Namun, uji secara parsial menunjukkan bahwa variabel andal tidak berpengaruh signfikan terhadap kualitas laporan keuangan. Dari berbagai variabel bebas tersebut, variabel yang paling dominan mempengaruhi kualitas laporan keuangan ialah variabel SDM atau Kompetensi Sumber Daya Manusia.

Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan Dukungan Organisasi dengan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kerinci. Metode penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini adalah Metode Kuantitatif, karena peneliti menginginkan pengukuran antara Variabele X dan Y. Sampel dalam penelitian ini 35 orang. Teknik yang di gunakan dalam penentuan responden adalah sampling jenuh sedangakan  instrument penelitian berupa kuisioner. Teknik analisis penggunaan uji hipotesis, dengan hasil penelitian dapat dilihat 3.1285 > 2.0345sehingga Ha diterima dan Ho ditolak. Artinya bahwa dukungan orgainsasi mempunyai hubungan yang signifikan dengan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Kerinci.