This study aims to examine the relationship between fear of missing out (FOMO), celebrity influence, and limited editions on the purchase intention of Labubu dolls. Data were collected from 107 respondents within the Labubu fan community on social media using a combination of purposive sampling and snowball sampling methods. Data collection was conducted through questionnaires, and the analysis was performed using SPSS software, including validity and reliability tests, classical assumption tests, and hypothesis testing. The results of the study indicate that FOMO, celebrity influence, and limited editions collectively have a significant relationship with Labubu purchase intention. These findings highlight the importance of leveraging marketing strategies based on FOMO and limited editions, as well as collaborations with celebrities, to enhance product appeal and drive sales. This research provides practical guidance for businesses in developing effective marketing strategies.

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dampak komunikasi hierarki, pengambilan keputusan, dan suasana ruang kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di PT. BPR Lawu Artha yang dipimpin oleh seorang wanita. Studi ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 142 karyawan, sedangkan sampel diambil sebanyak 105 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Data diperoleh melalui kuesioner dengan skala Likert 1-5 dan dianalisis dengan regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 25. Temuan penelitian menunjukkan bahwa komunikasi hierarki, pengambilan keputusan, dan suasana ruang kerja secara parsial maupun simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai. Koefisien determinasi (R2) sebesar 45,9% menunjukkan bahwa ketiga variabel ini secara bersama-sama menjelaskan hampir separuh variasi efektivitas kerja pegawai. Studi ini memberikan kontribusi praktis dalam memperkuat peran kepemimpinan wanita dalam menciptakan organisasi yang unggul melalui lingkungan kerja yang positif, kolaboratif, dan mendukung efektivitas kerja pegawai.