Kinerja meruapakan pengukuran yang dapat dimanfaatkan untuk menitik beratkan perilaku dan sikap yang tidak seharusnya terjadi serta menanamkan perilaku yang sesungguhnya diinginkan. Kinerja manajerial merupakan perihal yang sangat penting untuk dijadikan tolak ukur keberhasilan pada sebuah perusahaan. Kinerja manajerial menjadikan nilai tambah dalam peningkatan kerja yang dilakukan dengan baik. Perusaahaan seringkali melakukan tindakan maupun penerapan – penerapan terhadap kinerja manajerial untuk meringankan pekerjaannya.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperkuat bukti dari adanya pengaruh penerapan akuntansi pertanggungjawaban, komitmen organisasi, dan kompetensi terhadap kinerja manajerial. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang mengambil sampel dari beberapa kinerja manajerial pada perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Data yang digunakan kuantitatif  dengan hasil dari data kuesioner dan menggunakan data kualitatif menurut daftar pernyataan responden pada kuesioner.

Performance is a measure that can be used to emphasize behaviors and attitudes that should not occur and to instill desirable behavior. Managerial performance is a very important matter to measure the success of a company. Managerial performance adds value to work done well. Companies often take action and apply to managerial performance to ease their work.
The purpose of this study is to strengthen evidence of the influence of the application of responsibility accounting, organizational commitment, and competence on managerial performance. The data used in this study are primary data that takes samples of several managerial performances at the company. The results of this study indicate that there is an influence on managerial performance. This research uses purposive sampling method. The data used are quantitative with the results of questionnaire data and using qualitative data according to a list of respondents' statements on the questionnaire.