The lack of knowledge regarding organic waste management poses a significant challenge in various regions, including Pekon Panutan and Pagelaran District. Improper waste management can lead to negative impacts such as environmental pollution and health issues. One viable solution is to utilize organic waste as a valuable product through maggot cultivation. Maggots are the larvae of the Black Soldier Fly (BSF), which can decompose organic waste into high-quality compost (kasgot) used as animal feed. BUMDes Arthomoro in Pekon Panutan has the potential to enhance the economic value of waste through maggot utilization, which is supported by abundant organic waste, sufficient human resources, and community support. This community service aims to raise awareness and encourage community participation in maggot utilization. The results indicate increased residents' understanding
of managing organic waste and active participation in the maggot cultivation program. The methods used include socialization and practical maggot farming training. The program received positive feedback and appreciation from community members, successfully improving participants' understanding of maggot farming as a solution for organic waste management and an opportunity to enhance economic income. This success was vital to good initial coordination, participant enthusiasm, and support from the Pekon Head and relevant stakeholders.

Pengabdian kepada masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk memberikan pelatihan kewirausahaan untuk dapat meningkatkan minat, movitasi, kreativitas, dan juga inovasi bagi mahasiswa Jurusan Peternakan Politeknik Pertanian Negeri Pangkajne Kepulauan. Melalui pelatihan ini, mahasiswa akan diberikan pembekalan dalam menciptakan ide-ide segar yang kreatif dan inovatif dalam dunia wirausaha. Kemampuan berwirausaha yang didapat dari pelatihan ini akan bermanfaat bagi mahasiswa untuk memenuhi kebutuhan pribadi serta memberikan kontribusi kepada masyarakat sekitar dengan membuka lapangan kerja. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini akan dilakukan melalui pelatihan kewirausahaan, dengan metode ceramah dan sesi tanya jawab sebagai pendekatan utama. Melalui ceramah, peserta mahasiswa akan mendapatkan pengetahuan umum mengenai wirausaha, langkah-langkah memulai usaha, dan cara menemukan peluang dari usaha. Evaluasi dilaksanakan guna mengukur efektivitas pelatihan dalam meningkatkan minat dan semangat mahasiswa untuk terlibat dalam dunia wirausaha. Evaluasi ini juga digunakan untuk mengukur dari pencapaian dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Penilaian dilakukan dengan menggunakan kuisioner yang diisi oleh peserta mahasiswa. Hasil evaluasi menunjukkan adanya peningkatan minat mahasiswa Jurusan Peternakan Politani Pangkep untuk terlibat dalam kegiatan wirausaha setelah mereka menerima materi dan motivasi terkait wirausaha.

Desa Gondang Kecamatan Limbangan Kabupaten Kendal, adalah salah satu desa yang berpotensi untuk dikembangan menjadi Desa Wisata sebagai Wisata Edukasi. Kekuatan daya tarik yang dimiliki Desa Gondang, antara lain: potensi wisata alam, tradisi masyarakat, kesenian daerah, serta makanan dan minuman khas masyarakat Desa Gondang. Proses perencanaan pariwisata pedesaan dalam pengembangan Desa Wisata Gondang sebagai Wisata Edukasi dilakukan dengan sungguh-sungguh dan melibatkan seluruh stakeholder yang terkait dengan hal tersebut, diantaranya: Dinas Pariwisata Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kendal, Pemerintah Desa Gondang, serta masyarakat Desa Gondang. Bumdes Banjar Gondang selaku pengelola melakukan musyawarah untuk mengembangkan Desa Wisata dengan melibatkan seluruh masyarakat Desa Gondang. Pada tahap implementasi, semua masyarakat terlibat dalam pengelolaan usaha-usaha pariwisata yang ada. Dalam tahap pengawasan, masyarakat diawasi dan dikontrol secara substansial dalam pengembangan Desa Wisata. Keterlibatan masyarakat lokal dalam pengembangan Desa Wisata Gondang sebagai Wisata Edukasi terwujud melalui pemberdayaan masyarakat berbasis potensi lokal di Desa Gondang yang dikembangkan menjadi Desa Wisata. Hal ini merupakan gerakan yang baik dalam upaya menciptakan lapangan kerja, sehingga mampu meningkatkan ekonomi dan kesejahteraan sosial masyarakat setempat. Masyarakat berperan penuh pada tahap pengembangan Desa Wisata Gondang sebagai Wisata Edukasi. Tingkat perkembangan Desa Wisata Gondang sebagai Wisata Edukasi dapat dikategorikan sebagai Desa Berkembang. Proses pengembangan yang sampai dengan saat ini masih berjalan mendapatkan dukungan yang sangat besar dari semua pihak yang terlibat di dalamnya. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Pengembangan Desa Wisata Gondang Sebagai Wisata Edukasi bukan hal yang mustahil untuk diwujudkan. Hal ini mengingat beragam potensi yang dimiliki Desa Gondang. Pengelolaan potensi yang ada dan pengembangan berbagai sarana dan prasarana telah dilakukan sedemikaian rupa. Sehingga, Desa Gondang dapat menjadi salah satu ikon wisata edukasi yang ada di Kabupaten Kendal.

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui efektivitas sistem pengendalian internal terhadap penerimaan dan pengeluaran kas pada Hotel XYZ Malang dan rekomendasi yang tepat dengan menggunakan metode COSO framework. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil evaluasi yang telah dilakukan, pengendalian internal terhadap sistem penerimaan dan pengeluaran kas pada Hotel XYZ Malang kurang efektif karena perusahaan masih belum memenuhi beberapa komponen COSO antara lain lingkungan pengendalian, aktivitas  pengendalian, pengawasan kinerja. Akibat  dari  permasalahan tersebut  memungkinkan terjadi ketidakjelasan kedudukan dan koordinasi oleh posisi yang tidak tercantum, karyawan tidak mengerti tugas dan tanggung jawab secara jelas dan terperinci, departemen front office tidak memiliki dokumen guest folio sebagai arsip, terjadi kecurangan, manipulasi dan penggelapan aset perusahaan oleh karyawan yang tidak bertanggungjawab, tidak ada pertanggungjawaban oleh pihak manajemen kepada owner, tidak ada kepastian dan penilaian kinerja setiap karyawan berjalan sesuai dengan tujuan perusahaan, fungsi purchasing tidak memiliki dokumen advance form sebagai arsip. Perusahaan perlu melakukan perbaikan struktur organisasi, membagikan job description secara tertulis, menambah dokumen pada departemen front office, melakukan pemisahan dan penambahan karyawan, mengadakan otorisasi terhadap laporan keuangan, mengisi posisi general manager dan general secretary yang kosong, memperbaiki sistem dan prosedur pengeluaran kas melalui dana kas kecil