This study aims to analyze: (1) the influence of student discipline on noble behavior in the P5 dimension of IPAS learning among Grade IV students at SDN 112 Inpres Turikale, Maros; (2) the influence of student character on noble behavior in the P5 dimension of IPAS learning; (3) the influence of student creativity on noble behavior in the P5 dimension of IPAS learning; and (4) whether student discipline, character, and creativity simultaneously influence noble behavior in the P5 dimension of IPAS learning. This research employs a quantitative approach with a total population of 29 Grade IV students at SDN 112 Inpres Turikale, Maros, using total sampling. Data were collected using questionnaires and analyzed using multiple regression analysis, t-test, and F-test with SPSS 26. The findings indicate that (1) student discipline (X1) has a positive and significant effect on noble behavior; (2) student character (X2) has a positive and significant effect on noble behavior; (3) student creativity (X3) has a positive and significant effect on noble behavior; and (4) student discipline, character, and creativity collectively influence noble behavior (Y) in Grade IV students at SDN 112 Inpres Turikale, Maros. These findings highlight the importance of fostering discipline, character, and creativity in enhancing students' noble behavior.

Penelitian ini mengungkapkan pokok permasalahan yang berkenaan dengan kinerja karyawan. Dengan demikian, penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas kesehatan kota palopo. Penelitian ini adalah korelasional dengan pendekatan kuantitatif yang diterapkan dengan menggunakan rumus statistik untuk membantu dalam menganalisa data dan fakta yang diperoleh. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai pada Dinas Kesehatan Kota Palopo sebanyak 150 orang. Sampel dalam penelitian ini yaitu pegawai yang berstatus PNS pada Dinas Kesehatan Kota Palopo sebanyak 30 orang yang diambil menggunakan teknik purposive. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kota Palopo. Disiplin kerja memberikan kontribusi terhadap kinerja responden, sehingga dapat dijadikan tolak ukur dalam meningkatkan kinerja pegawai.