Employee performance in this study is focused on performance whose measurement is through work assessment This study aims to determine the effect of islamic ethic to employee’s productivity in Bank Muamalat Indonesia Pangkalpinang. Primary data from questionare become data source for this study and it will be analyze using single linear regression with SPSS 26. This study sample is all of the population totally 28 respondent. Based on the results of the partial test calculation (T test), the tstatistic value is (2.163) < ttable (1.73406) with a significance level of 0.044 > 0.05. This means that it shows that the Islamic Work Ethics variable partially and significantly affects the Productivity of the Employees of Bank Muamalat Indonesia Pangkalpinang Branch

Bank Syariah merupakan salah satu bank umum yang  kegiatan operasional dan produk-produknya bebas dari bunga dan berlandaskan hukum syariah. Peningkatan jumlah Bank Umum Syariah yang diiringi dengan peningkatan jumlah kamtor cabang ternyata tidak diimbangi dengan peningkatan pengetahuan masyarakat terhadap bank syariah. Belum optimalnya penyerapan pangsa pasar Bank Syariah di negera yang mayoritasnya beragama Islam merupakan permasalahan yang dihadapi perbankan syariah. Rendahnya literasi perbankan syariah yang disebabkan kurangnya promosi dari perbankan syariah kepada masyarakat menjadi salah satu penyebab hal tersebut. Masyarakat Parit lalang mayoritas beragama Islam tetapi pengetahuan mereka tentang perbankan syariah pada masyarakat sangat rendah. Hal ini yang menjadi alasan pelaksanaan program peningkatan literasi produk bank syariah pada masyarakat Kelurahan Parit Lalang. Penelitian bertujuan untuk mengetahui peningkatan literasi produk bank syariah setelah program dilaksanakan. Hasil pelaksanaan program adalah adanya peningkatan pengetahuan masyarakat terkait produk bank syariah dan juga peningkatan minat masyarakat untuk bertransaksi di perbankan syariah.