This study investigates the influence of work satisfaction, organizational culture, and communication on employee engagement within private banks in Central Java. The study's population comprised 150 private bank employees in Central Java, categorized as millennials aged 27 to 41, representing the most significant workforce demographic. Utilizing a non-probability sampling strategy through purposive sampling methodology. Data gathering uses a questionnaire method, with each item evaluated using a Likert scale. The study employed the SEM-PLS technique for data analysis, utilizing the SmartPLS 4.1.0.3 tool for data processing. The research findings indicate that communication positively and significantly influences employee engagement and job satisfaction, while organizational culture also positively and significantly affects both employee engagement and job satisfaction. The mediation test revealed that job satisfaction does not mediate substantially the connection between organizational culture and communication about employee engagement in private banks in Central Java.

This study on profitability aims to analyze the effect of Core Capital on Profitability with the mediation of Third Party Funds and Credit Given at Rural Credit Banks in Indonesia for the period 2015-2023. The sample used in this study was 108 monthly data, selected using the purposive sampling method. The monthly data comes from the Indonesian Banking Statistics report published by the Financial Services Authority (OJK). The data analysis technique used is path analysis using multiple linear regression. The results of the study indicate that Core Capital has a significant positive effect on Third Party Funds, Core Capital does not affect Credit Given, Third Party Funds have a significant positive effect on Credit Given, Core Capital and Party Funds do not have a significant effect on Profitability, Credit Given does not have a significant effect on Profitability, Third Party Funds and Credit Given are unable to mediate the effect of Core Capital on Profitability and Credit Given is unable to mediate the effect of Third Party Funds on Profitability.

Pondok pesantren telah membuktikan eksistensi dan kiprahnya menjadi dinamisator dalam setiap proses perjuangan dan pembangunan bangsa. Kiprahnya tidak hanya sebatas sebagai lembaga pendidikan saja, namun juga merupakan lembaga sosial, lembaga ekonomi, lembaga perjuangan, ,lembaga spiritual keagamaan dan dakwah.
Tetapi beberapa tahun belakangan ini pondok pesantren selalu di terpa berita dan isu yang negatif, mulai dari kasus pencabulan yang dilakukan oleh pengajar di pondok pesantren kepada santrinya, isu LGBT di lingkungan pesantren, kasus bullying, isu paham kekerasan , terorisme dan lain sebagainya , yang tentunya telah membawa efek negatif bagi pondok pesantren. Sebagai lembaga pendidikan agama Islam, eksistensi dan reputasi pesantren dirugikan lantaran berita dan isu tersebut.
Otomatis, hal ini membawa citra buruk. Jadi banyak orang tua yang ragu untuk memasukkan putra/putrinya ke pondok pesantren.
Maka sekarang muncullah boarding school, Boarding school merupakan sistem pendidikan yang menyediakan tempat tinggal berupa asrama bagi para siswa. Dan peraturan untuk siswa maupun orang tua untuk menjenguk tidak se disiplin pondok pesantren, karena umumnya boarding school di Indonesia merupakan perpaduan antara tempat sekolah formal dan pendidikan agama Islam yang seimbang. Bisa dikatakan boarding school merupakan sekolah semi pesantren.
Faktor lain yang jelas berkontribusi dalam rangka menaikkan citra baik dan eksistensi boarding school adalah peran humas dalam organisasi. Ada banyak langkah yang harus dilakukan seorang manajer dalam manajemen kehumasan untuk meningkatkan kerjasama antara boarding school dan masyarakat, termasuk konsep manajemen, perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi. Kerjasama antara boarding school dan orang tua siswa diharapkan mampu menghasilkan pendidikan yang berkualitas. Adanya konsep membutuhkan komunikasi untuk mempengaruhi orang lain dan memperoleh tanggapan yang positif. Perbaikan sistem akuntabilitas kepada masyarakat dan pemerintah, memutuskan strategi tindak lanjut untuk hasil pembangunan boarding school.

The purpose of this study is to examine the constraints that arise in supply chain activities by considering the influence of risk characteristics on the choice of problem solving approach taken by management. There are 524 consumers who use goods delivery services in the Central Java region. This study was built based on the initial assumption that risks with high and low magnitude (High Risk Magnitude and Low Risk Magnitude) trigger network mobilization between actors, risk monitoring, communication between business actors and delivery service providers, resources and facilities so that it influences the choice of a solution approach. problems in supply chain management. We assume that risk with high strength has a positive effect on the choice of problem solving that provides a win-win solution. Conversely, risk with a low probability has a negative effect on the choice of mutually beneficial problem solving solutions. Our final findings through statistical tests conclude that the influence of risk attributes on the choice of problem solving approach is fully facilitated by timely assistance and collaborative problem solving.

Latar Belakang Masalah: Brand harus memberikan manfaat khusus untuk membedakan dirinya dari pesaing. Hal ini dapat dicapai dengan menciptakan Brand Identity unik dan mengomunikasikannya secara eksternal untuk menciptakan Brand Image. Namun, kesenjangan dapat terjadi antara Brand Identity internal dan Brand Image eksternal, yang perlu dievaluasi secara teratur untuk mengembangkan brand yang kuat dan relevan. Tujuan Utama: Penelitian ini bertujuan untuk menemukan berbagai kesenjangan terkait Brand Image dan Brand Identity sekaligus menemukan solusi untuk mengatasinya. Penelitian ini juga mengusulkan model konseptual yang dikembangkan untuk membentuk Brand identity dan brand image berdasarkan teori yang relevan. Kebaruan: penelitian ini mengeksplorasi kesenjangan yang terjadi antara brang identity dan brand image, serta penemuan strategi untuk diintegrasikan. Model konseptual yanag diusulkan meringkas proses pembentukan brand. Metode Penelitian: pendekatan penelitian ini adalah study kasus dengan kualitatif dan kuantitatif sebaga metodologi penelitiannya, dan wawancara sebagai metode pengumpulan datanya. Temuan/Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 3 kesenjangan yang harus diatasi demi meningkatkan hubungan dengan pengguna, yaitu atribut pembeda utama, brand sebagai organisasi dan perluasan brand. Model konseptual yang diusulkan mampu membentuk sebuah brand yang baik terkait identitas dan juga citranya. Kesimpulann: Untuk menciptakan hubungan yang lebih kuat antara perusahaan dan pengguna, perusahaan harus menetapkan strategi dan visi yang jelas serta realistis, sehingga semua elemen dalam perusahaan akan mampu menghidupkan brand perusahaan.

Dalam suatu pemasukan pajak menandakan bahwa penerimaan pajak sangat berpengaruh pentingdalam peranana suatu pelaporan wajib pajak yang telah di samakan dengan tingkat kepatuhan wajib pajakdalam pelaporan pajak kepada Negara. Jumlah wajib pajak tahun 2019 sampe 2021 semakin meningkat tapidalam pelaporan Wajib pajak kepada Negara sedikit dan banyak belum patuh dalam pelaporan wajib pajakkepada Negara. Tidak hanya di Negara kita Negara Indonesia Di tingkat Negara lain yang sudah berkembangdan maju banyak yang belum patuh dalam pelaporan wajib pajak kepada Negara. Bahwa banyaknyakecurangan dalam menyapaikan SPT Tahunan dalam kasus manipulasi laporan pajak Tahunan yang terjadi.Serta adanya pelaku untuk melakukan manipulasi data pajak yang terjadi di Indonesia sehingga Negaramengalami kerugian pajak pendapatan Negara. Bagaimana kesadaran wajib pajak kepada Negara kepatuhanmembayar dan melaporkan pajak.