<p class="Abstract">Fear of success occurs when a person receives a distraction in the form of fear of his own ability to complete or attempt to complete a challenging task or job. This study aims to conduct an empirical test and analyze the effect of social support, career development and work competition situation against fear of success, and its effect on work performance. The total number of samples in the study is 96 respondents, with a specific characteristic of married women working in banking.</p><p class="Abstract">The study employs SPSS for analysis technique. The results show that social support affects negatively fear of success, thus the higher the social support, the less the fear of success. On the other hand, factors of career development and work competition situation affect positively fear of success. Thus, the higher career development and job competition, the greater the fear of success. Further, fear of success factor affects positively on the career performance of career women. A person who has fear of successful career, in which she attributes the success internally, then she is at her high performance.</p>

Kesetaraan dan keadilan gender (KKG) sudah Menjadi Isu yang sangat Penting dan sudah menjadi komitmen bangsa-bangsa di dunia termasuk Indonesia sehingga seluruh Negara menjadi terikat dan harus melaksanakan komitmen tersebut. Isu gender di era global adalah masalah penindasan dan eksploitasi, kekerasan, dan persamaan hak dalam keluarga, masyarakat, dan Negara. Masalah yang sering muncul adalah perdagangan perempuan, dan pelacuran paksa, yang umumnya timbul dari berbagai factor yang saling terkait, antara lain dampak negative dari proses urbanisasi, relative tingginya angka kemiskinan dan pengangguran, serta rendahnya tingkat pendidikan.

Arus   globalisasi   yang mengarah ke liberalisme   terus   melaju   yang melintasi   jalan   bebas hambatan.     Hakekatnya     globalisasi   yang tidak lain adalah     mobilitas   pasar   modal,   pasar   barang dan   pasar   kerja   akan   menjadi   semakin   tinggi dan intensif   antar   negara-negara di dunia,   sebab pasar modal dan barang     adalah persaingan sumber daya   manusia. Pasar barang  dan jasa yang kita   miliki saat  ini pun akan   mampu   bersaing   pada   pasar   global   bila mempunyai mutu   yang baik   dan harga yang bersaing (comparative and   competitive advantage). Peningkatan mutu barang   dan   jasa   tersebut     hanya   dapat   terjadi     bila didukung     oleh sumber   daya   manusia   (SDM) yang   berkualitas.     Teristimewa globalisasi   yang bermuara   pada   SDM   yang   kita kenal dengan Migrasi Tenaga Kerja Intemasional yang di Indonesia namanya Tenaga Kerja   Indonesia   (TKI). (Natali~ 2004)