Understanding the human responsibility to preserve and care for nature given by God needs to be instilled from an early age, especially in teenagers. This study examines the role of Christian Religious Education (CRE) for teenagers in fostering a grateful attitude through the preservation of nature based on Genesis 1:26 and 2:15. This research is written using a descriptive qualitative method by exploring various sources such as books, the Bible, and journals related to the role of CRE for teenagers, which are used as references for this journal. The findings indicate that many teenagers today do not want to take care of and preserve their surroundings, such as disposing of waste properly, and many teenagers litter and do not maintain the environment. Therefore, as a research team, we attempt to analyze various problems concerning the environment and the role of CRE for teenagers in protecting and preserving nature.

The main objective of this research is to determine the role of turnover intention in mediating the adaptation of green culture on the work productivity of lecturers at private universities in Medan City. The approach in this research is quantitative. The population comes from 5 private universities in Medan City, totaling 728 students. The sampling technique used cluster sampling, where 258 educational staff were used as research samples. The data analysis technique for this research uses statistical analysis, namely the Partial Least Squares-Structural Equation Model (PLS-SEM), which aims to carry out path analysis with latent variables. The results of data analysis show that the adaptation of green culture directly has a significant effect on employee work productivity. Then, turnover intention hurts employee work productivity. Finally, indirect turnover intention does not significantly mediate the adaptation of green culture on employee work productivity. The implications of the findings in this research show that green cultural adaptation currently needs to be carried out by private universities. The provision of green open space and green cultural values at the private higher education level in Medan City has yet to be consistently and sustainably implemented.

Prediksi korelasi feature audio terhadap lagu yang populer di TikTok merupakan hal penting dalam industri musik. Dengan bekal data yang memiliki beberapa feature audio maka dilakukan penelitian menggunakan metode Linear Regression (LR), Random Forest Regression (RFR), dan Multilayer Perceptron Regression (MLP Regression) untuk membandingkan model yang dapat memprediksi popularitas secara efektif dan feature yang mempengaruhi popularitas lagu di TikTok. Selain itu dilakukan juga Exploratory Data Analysis (EDA) untuk mendapatkan insight data. Hasil dari proses EDA yaitu popularitas lagu terbanyak berada pada range 40-80, durasi lagu antara 2-3 menit, feature loudness berkorelasi positif dengan energy, demikian juga antara artist_pop dan track_pop. Set feature importance pada model LR dan RFR untuk feature target track_pop adalah artist_pop, loudness, dan duration_ms. Metode LR memiliki hasil terbaik untuk dataset yang dipakai, dengan MSE sebesar 0.0313, RMSE sebesar 0.177, dan MAE sebesar 0.118.

A role is a set of behaviors expected of a person according to his social position. Roles are based on rules and expectations because it is the role that explains what individuals must do in a given situation in order to meet their own expectations or the expectations of others. The purpose of this research is to know the role of Village Community Empowerment Institution in Binalang Village, and this research uses qualitative research method. Instrument researchers are researchers themselves. From the results of this study concluded that the role of LPMD in Binalang Village is not optimal, this is seen from the low ability of LPMD to increase community participation and lack of ability to plan development. To overcome the problems related to the low role of the Community Empowerment Institution, it is necessary to train the quality improvement program of human resources for LPMD management in the form of providing training with orientation to the main task and function of LPMD itself.
 
 

Coordination is the unification of perceptions between different parts within the organization so that they work together in order to contribute to the organization to achieve its goals. The purpose of this study was to analyze and explain the implementation of the coordination of the Pekanbaru City Health Service and the Pekanbaru City Regional Financial and Asset Management Agency in deleting assets for special operational service vehicles (ambulance). The theory used for the measurement in this study uses a theory that includes communication, awareness of the importance of coordination, participant competency, agreement, commitment and coordination incentives, and planning continuity. The type used in this research is descriptive research with qualitative methods. The results of this study indicate that coordination between the two agencies has been carried out, but there are still things that have not run optimally, namely coordination of preparing vehicle documents both before they were deleted and after they were deleted, more intensive communication, employee capabilities, and maximum participation. The two agencies must play a more optimal role by increasing their performance in order to coordinate so that what has been determined will be optimally achieved.Koordinasi merupakan penyatuan persepsi antara bagian-bagian yang dberbeda didalam organisasi agar saling bekerjasama dalam rangka memberikan sumbangsih kepada organisasi untuk mencapai tujuan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menjelaskan pelaksanaan koordinasi Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru dan Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Pekanbaru dalam penghapusan asset Kendaraan Dinas Operasional Khusus (ambulance). Teori yang digunakan untuk pengekuruan dalam penelitian ini menggunakan teori yang meliputi komunikasi, kesadaran pentingnya koordinasi, kompetensi partisipan, kesepakatan, komitmen dan insentif koordinasi serta kontinuitas perencanaan. Tipe yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan metode kualitatif. Adapun hasil dari penelitian ini bahwa koordinasi antara kedua intansi telah dilakukan, namun masih terdapat hal-hal yang belum berjalan maksimal dinataranya adalah koordinasi mempersiapakan surat-surat kendaraan baik sebelum dihapus maupun telah dihaspus, komunikasi yang lebih instensif, kemapuan pegawai, partisipasi secara maksimal. Kedua intansi harus berperan lebih maksimal dengan cara meningkatkan kinerjanya dalam rangka melakukan koordinasi agar apa yang telah ditentukan akan tercapai secara maksimal.

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh metode belajar Students Team Achievement Division (STAD) dan Self Directed Learning (SDL) terhadap peningkatan kemampuan keterampilan roll depan yang dilaksanakan dalam situasi pembelajaran normal dengan jumlah 12 kali pertemuan. Metode penelitian menggunakan quasi eksperimen dengan jumlah sampel 37 orang yang terdiri atas 19 orang sampel siswa dengan perlakuan gaya mengajar STAD dan 18 orang siswa mendapatkan perlakuan SDL. Data penelitian didapatkan dengan cara uji roll depan di awal dan akhir penelitian. Analisa deskriptif dan inferensial kemudian dilakukan untuk mendapatkan hasil uji rerata beda dari para sampel. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat perbedaan yang signifikan pada hasil akhir dan awal test keterampilan handstand melalui metode STAD dan SDL pada materi pembelajaran senam roll depan, dengan keunggulan pada gaya mengajar STAD yang lebih signifikan dibandingkan gaya mengajar SDL.

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan Klasifikasi dalam menentukan tingkat Stres yang dialami oleh Mahasiswa Akhir di STIKOM Tunas Bangsa dengan menggunakan teknik data mining C4.5. Dengan mengetahui stres mahasiswa, pihak kampus dapat memberikan treatment dan perlakuan yang tepat terhadap mahasiswa akhir. Sumber data penelitian diperoleh dari beberapa kelas semester 6 dan 8 sebanyak 110 mahasiswa, melalui wawancara dan pembagian kuesioner. Atribut yang digunakan sebagai parameter penilaian untuk mengetahui tingkat stres yang dialami oleh mahasiswa akhir di STIKOM Tunas Bangsa, Pematang siantar antara lain: Interpersonal (C1), Intrapersonal (C2), Akademik (C3) dan Lingkungan (C4). Proses pengujian penelitian ini  menggunakan bantuan software RapidMiner untuk membuat pohon keputusan. Dari hasil pengolahan C4.5 dengan menggunakan bantuan software RapidMiner atribut Interpersonal (C1) menjadi atribut yang paling berpengaruh terhadap tingkat stres Mahasiswa Akhir dan data performance yang ditunjukkan terhadap kesesuaian metode C4.5 akurasinya adalah 87,88%.

The most significant company assets are Human Resources (HR). Talent management is very important to attract and maintain competent employees. The purpose of this study is to see the challenges of talent management in the Pandemic Covid-19 era. Qualitative methods in the form of literature reviews are used in this study. Literature research was conducted by examining in six publications on talent management in the Pandemic Covid-19 era published in national and international journals between 2017 and 2021. The greatest difficulty for human management during Pandemic, according to the results of the analysis, was that organizations and businesses in the whole world are currently facing a very volatile situation. The organization must respond and adapt to changes, and manage their workforce, in the context of global change brought by the plague. Therefore, the organization must constantly try to be proactive to deal with reality that is always changing and unpredictable.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pendapat masyarakat mengenai pemindahan ibukota. Pro kontra yang disampaikan oleh masyarakat penting karena dapat menjadi masukan yang membangun bagi pemerintah. Aplikasi yang digunakan untuk mendukung proses penelitian tersebut adalah Orange dan Twitter. Data yang didapat harus melewati beberapa proses seperti preprocess text, sentiment analysis, dan pengujian algoritma untuk memastikan akurasi data sebelum pembuatan pohon keputusan. Penelitian ini menggunakan Random Forest dan Logistic Regression sebagai model penelitian. Hasil yang didapat adalah Random Forest memiliki nilai akurasi lebih tinggi dibanding Logistic Regression dan dianggap waktu tidak mempengaruhi klasifikasi. Hasil pohon keputusan lebih banyak masyarakat yang memilih berpendapat netral terhadap program ini. Masyarakat lebih memilih mempercayakan semua kepada pemerintah, karena pemerintah pasti sudah memikirkan dampak positif atau negatifnya dalam jangka panjang.

E-Commerce is a flexible buying and selling system where a buyer does not need to come to a physical store to buy an item. Currently e-commerce is one of the alternative options for a business that is especially engaged in the field of processed coffee as a medium of information that facilitates interaction between sellers and buyers without limited space and time