Publication Search

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi, dan insentif terhadap penerapan SAP berbasis akrual pada kantor dan instansi Pemerintah Kota Surabaya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 26 perangkat daerah yang terdiri dari 104 pegawai yang bekerja pada 26 Perangkat Daerah dan Pemerintah Kota Surabaya, namun data yang berhasil dikembalikan dan diisi hanya 95 responden dan disusun secara purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan SmartPLS versi 2.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap penerapan SAP berbasis akrual, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap penerapan SAP berbasis akrual, dan insentif terbukti berpengaruh signifikan terhadap penerapan SAP berbasis akrual.

This study aims to determine the effect of intellectual intelligence, emotional intelligence, and spiritual intelligence on accounting understanding. The sampling method is purposive sampling and the sample used is 134 students from the Semarang University in 2018. The data collection technique is by distributing questionnaires. Analysis of the data in this study with linear regression with software smartPLS 3.2.9. The results of this study indicate that Intellectual Intelligence, Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence have a simultaneous effect on Accounting Understanding. Partially, Intellectual Intelligence and Emotional Intelligence have no effect on Accounting Understanding, while Spiritual Intelligence has no effect on Accounting Understanding.