Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Dan Insentif Terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual (Studi Pada Perangkat Daerah Kota Surabaya)

Dian Islamiatus Sa'diyah ; Indrawati Yuhertiana

Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi 📅 2021 Vol 14, No 1 🔗 DOI: 10.51903/kompak.v14i1.375

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, komitmen organisasi, dan insentif terhadap penerapan SAP berbasis akrual pada kantor dan instansi Pemerintah Kota Surabaya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 26 perangkat daerah yang terdiri dari 104 pegawai yang bekerja pada 26 Perangkat Daerah dan Pemerintah Kota Surabaya, namun data yang berhasil dikembalikan dan diisi hanya 95 responden dan disusun secara purposive sampling. Teknik analisis data menggunakan SmartPLS versi 2.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap penerapan SAP berbasis akrual, komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap penerapan SAP berbasis akrual, dan insentif terbukti berpengaruh signifikan terhadap penerapan SAP berbasis akrual.

Keywords

quality of human resources; organizational commitment; accrual basis

How to Cite

Dian Islamiatus Sa'diyah & Indrawati Yuhertiana (2021). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Dan Insentif Terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual (Studi Pada Perangkat Daerah Kota Surabaya). Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, 14(1). https://doi.org/10.51903/kompak.v14i1.375

Dian Islamiatus Sa'diyah; Indrawati Yuhertiana, "Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Dan Insentif Terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual (Studi Pada Perangkat Daerah Kota Surabaya)," Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, vol. 14, no. 1, 2021.

Dian Islamiatus Sa'diyah; Indrawati Yuhertiana. "Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Dan Insentif Terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual (Studi Pada Perangkat Daerah Kota Surabaya)." Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, vol. 14, no. 1, 2021.

Dian Islamiatus Sa'diyah & Indrawati Yuhertiana (2021) 'Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Dan Insentif Terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual (Studi Pada Perangkat Daerah Kota Surabaya)', Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, 14(1). doi: 10.51903/kompak.v14i1.375.

Dian Islamiatus Sa'diyah; Indrawati Yuhertiana. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Dan Insentif Terhadap Implementasi Standar Akuntansi Pemerintah Berbasis Akrual (Studi Pada Perangkat Daerah Kota Surabaya). Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi. 2021;14(1).

Strategi Pengelolaan Arus Kas Untuk Keberlanjutan Usaha Kue Tradisional

Halawa, Pastiani Putri; Octafian, Ray

Analisis Pegaruh Kebijakan Pajak, Norma Subjektif dan Kinerja Keuangan terhadap Kepatuhan Pajak UMKM di Kota Semarang

Oktafia, Patria Nurmala; Hardiwinoto, Hardiwinoto; Sinarasri, Andwiani; Hanum, Ayu Noviani

Pengaruh Fixed Asset Intensity dan Leverage terhadap Tax Management dengan Moderasi Profitability

Loanza, Marshia; Saputra, Wendy Salim

The Effect of ESG on Financial Distress with Gender Diversity Moderating

Barikah, Aminatul; Suwarno, Suwarno

Pengaruh Struktur Kepemilikan terhadap Tax Avoidance dengan Profitabilitas sebagai Variabel Moderasi

Sulistiyani, Dwi Eni; Rizkyana, Fitrarena Widhi

Evaluasi Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN) pada Pekerjaan Elektrikal Proyek Konstruksi Bangunan Gedung Pemerintah: Studi Kasus delapan Proyek

Dohim, Mas’ud; Herwindiati, Dyah Erny; Sari, Endah Murtiana; Sari, Endah Murtiana

Tren Sitasi Jurnal