Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Solok

Esi Sriyanti ; Seflidiana Roza ; Rahmadina Rahmadina
JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewi... 📅 2025 Vol 4, No 1 🔗 DOI: 10.56910/jumbiwira.v4i2.2088
Abstract
This study aims to examine the influence of rewards and competence on employee performance at the Solok City Regional Disaster Management Agency, using a quantitative approach with a sample of 64 respondents. Based on the t-test results for variable X1 (Reward), the t-value of 0.884 is lower than the t-table value of 1.999, and the significance level of 0.380 exceeds 0.05, indicating that the reward variable does not significantly affect employee performance (Y). Meanwhile, for variable X2 (Competence), the t-value of 4.529 exceeds the t-table value of 1.999, and the significance level of 0.000 is below 0.05, showing that competence has a significant effect on employee performance. The F-test analysis reveals an F-value of 16.368, which is higher than the F-table value of 3.15, meaning that both Reward (X1) and Competence (X2) collectively influence employee performance. Additionally, the R Square value of 0.349 indicates that 34.9% of employee performance can be explained by Reward and Competence, while the remaining 65.1% is influenced by other variables not covered in this research.
Keywords
Reward; Competence; Employee-Performance
How to Cite

Esi Sriyanti, et al. (2025). Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Solok. JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, 4(1). https://doi.org/10.56910/jumbiwira.v4i2.2088

Esi Sriyanti; Seflidiana Roza; Rahmadina Rahmadina, "Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Solok," JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, vol. 4, no. 1, 2025.

Esi Sriyanti; Seflidiana Roza; Rahmadina Rahmadina. "Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Solok." JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, vol. 4, no. 1, 2025.

Esi Sriyanti; Seflidiana Roza; Rahmadina Rahmadina. "Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Solok." JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan 4, no. 1 (2025).

Esi Sriyanti, et al. (2025) 'Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Solok', JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, 4(1). doi: 10.56910/jumbiwira.v4i2.2088.

Esi Sriyanti; Seflidiana Roza; Rahmadina Rahmadina. Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Solok. JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan. 2025;4(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Motivasi Kerja Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Kinerja Karyawan PT. Citra Andalan Rasa

Fira Firnanda; Isabella, Astrid Aprica; Novalita Novalita

Pengaruh Green Human Resource Management terhadap Green Behavior Karyawan pada PMKS PT. Buana Sriwijaya Sejahtera

Muhammad Apriyanza; Dina Mellita; Efan Elpanso; Heriyanto; Andrian Noviardy

Analisis Peranan Mahasiswa KKN UINSU dalam Membangun Peningkatan UMKM dengan Pendekatan Ekonomi dan Teknologi Informasi di Desa Lau Buluh Kecamatan Kuta Buluh

Abdul Malik Karim Amrullah; Agustami Daulay; Nadita Syahfrida; Noni Artiya Syahputri; Nuriza Dora

Pengaruh Motivasi Kerja Guru dan Fasilitas Belajar terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 11 Padang

Fitrianti Fitrianti; Febri Susanti

Kualitas Produk dan Citra Merek sebagai Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Kopi Suki di Kecamatan Sidikalang Kabupaten Dairi

Christin C. Sitorus; Khafi Puddin

Analisis Kinerja Keuangan PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) Periode 2020-2024

Wulandari, Sri; Anwar, Anwar; Amalia Hamka, Rezky; Ichwan Musa, Muhammad; Nurman, Nurman
Tren Sitasi Jurnal