Implikasi Humor dan Kepuasan Karyawan Terhadap Kinerja UMKM di Indonesia: Studi Literatur

Akh Jalal ; Helmi Buyung Aulia Safrizal
JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewi... 📅 2023 Vol 2, No 2 🔗 DOI: 10.56910/jumbiwira.v2i2.758
Abstract
This study aims to describe the implications of humor interaction and employee satisfaction on the performance of MSMEs in Indonesia. The method used in this research is literature study, which examines research problems with data sources derived from previous studies, books, and other literary sources. This study obtained results in the form of several positive and negative implications of the interaction of humor and employee satisfaction on the performance of MSMEs in Indonesia. These implications form the basis for formulating strategies to improve MSME performance through improvements to humor interactions and increased employee satisfaction. This research is expected to be a guide in improving the work environment to reduce physical and mental pressure at work, so as to maximize performance for the development of MSMEs.
Keywords
Humor; Employee Satisfaction; MSME Performance
How to Cite

Akh Jalal & Helmi Buyung Aulia Safrizal (2023). Implikasi Humor dan Kepuasan Karyawan Terhadap Kinerja UMKM di Indonesia: Studi Literatur. JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, 2(2). https://doi.org/10.56910/jumbiwira.v2i2.758

Akh Jalal; Helmi Buyung Aulia Safrizal, "Implikasi Humor dan Kepuasan Karyawan Terhadap Kinerja UMKM di Indonesia: Studi Literatur," JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, vol. 2, no. 2, 2023.

Akh Jalal; Helmi Buyung Aulia Safrizal. "Implikasi Humor dan Kepuasan Karyawan Terhadap Kinerja UMKM di Indonesia: Studi Literatur." JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, vol. 2, no. 2, 2023.

Akh Jalal; Helmi Buyung Aulia Safrizal. "Implikasi Humor dan Kepuasan Karyawan Terhadap Kinerja UMKM di Indonesia: Studi Literatur." JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan 2, no. 2 (2023).

Akh Jalal & Helmi Buyung Aulia Safrizal (2023) 'Implikasi Humor dan Kepuasan Karyawan Terhadap Kinerja UMKM di Indonesia: Studi Literatur', JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan, 2(2). doi: 10.56910/jumbiwira.v2i2.758.

Akh Jalal; Helmi Buyung Aulia Safrizal. Implikasi Humor dan Kepuasan Karyawan Terhadap Kinerja UMKM di Indonesia: Studi Literatur. JUMBIWIRA: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Kewirausahaan. 2023;2(2).

Artikel Terkait

Pengaruh Motivasi Kerja Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Kinerja Karyawan PT. Citra Andalan Rasa

Fira Firnanda; Isabella, Astrid Aprica; Novalita Novalita

Pengaruh Green Human Resource Management terhadap Green Behavior Karyawan pada PMKS PT. Buana Sriwijaya Sejahtera

Muhammad Apriyanza; Dina Mellita; Efan Elpanso; Heriyanto; Andrian Noviardy

Analisis Peranan Mahasiswa KKN UINSU dalam Membangun Peningkatan UMKM dengan Pendekatan Ekonomi dan Teknologi Informasi di Desa Lau Buluh Kecamatan Kuta Buluh

Abdul Malik Karim Amrullah; Agustami Daulay; Nadita Syahfrida; Noni Artiya Syahputri; Nuriza Dora

Pengaruh Motivasi Kerja Guru dan Fasilitas Belajar terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 11 Padang

Fitrianti Fitrianti; Febri Susanti

Kualitas Produk dan Citra Merek sebagai Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Pembelian Kopi Suki di Kecamatan Sidikalang Kabupaten Dairi

Christin C. Sitorus; Khafi Puddin

Analisis Kinerja Keuangan PT. Perusahaan Listrik Negara (Persero) Periode 2020-2024

Wulandari, Sri; Anwar, Anwar; Amalia Hamka, Rezky; Ichwan Musa, Muhammad; Nurman, Nurman
Tren Sitasi Jurnal