Mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Menghadapi Tantangan Artifical Intelligence Pada Sektor Publik

Ficky Adi Kurniawan ; Devi Ayu Kurniawati
JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI 📅 2024 Vol 2, No 3 🔗 DOI: 10.54066/jrime.v2i3.2172
Abstract
Artificial Intelligence (AI) is one area of technology that plays a major role in digital transformation. Human Resource Management (HRM) has an unlimited role to play in creating a fair work environment throughout the world and ensuring fairness in the company. AI analytics can be used in the human resources sector to generate strategies and solutions quickly and enable employees to align processes efficiently. The method used in this research is literature study by collecting information through articles and scientific journals. The research results show that public sector workers must acquire new skills and knowledge necessary to interact with and manage AI systems. In facing advances in AI, companies/agencies need to pay attention to HR career development through training and improving new skills and knowledge needed to interact and manage AI systems. In facing global challenges, AI must be seen as a tool, not a substitute for human resource management.
Keywords
Human Resources; Public Sector; Artificial Intelligence
How to Cite

Ficky Adi Kurniawan & Devi Ayu Kurniawati (2024). Mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Menghadapi Tantangan Artifical Intelligence Pada Sektor Publik. JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI, 2(3). https://doi.org/10.54066/jrime.v2i3.2172

Ficky Adi Kurniawan; Devi Ayu Kurniawati, "Mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Menghadapi Tantangan Artifical Intelligence Pada Sektor Publik," JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI, vol. 2, no. 3, 2024.

Ficky Adi Kurniawan; Devi Ayu Kurniawati. "Mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Menghadapi Tantangan Artifical Intelligence Pada Sektor Publik." JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI, vol. 2, no. 3, 2024.

Ficky Adi Kurniawan; Devi Ayu Kurniawati. "Mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Menghadapi Tantangan Artifical Intelligence Pada Sektor Publik." JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI 2, no. 3 (2024).

Ficky Adi Kurniawan & Devi Ayu Kurniawati (2024) 'Mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Menghadapi Tantangan Artifical Intelligence Pada Sektor Publik', JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI, 2(3). doi: 10.54066/jrime.v2i3.2172.

Ficky Adi Kurniawan; Devi Ayu Kurniawati. Mempersiapkan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Menghadapi Tantangan Artifical Intelligence Pada Sektor Publik. JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI. 2024;2(3).

Artikel Terkait

Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Reward terhadap Motivasi Ekstrinsik Karyawan pada PT Konigs Multi Teknik

Sekaria Nazara; Rosmita Rosmita

Analisis Kebijakan Pajak Penjualan Atas Barang Mewah (PPnBM)

Marshanda Anindhita Sulistianti; Raisha Awaluna Gani; Muhamad Sugilar

Pengaruh Digitalisasi dan Daya Saing Industri Kecil dan Menengah (IKM) pada Peningkatan Pendapatan Kerajinan Cangkang Kerang di Wilayah Pesisir Surabaya

Eksel Perdian Anggara; Muhammad Yasin

Peran Literasi Keuangan Digital dalam Mendukung Profitabilitas Pedagang di Surabaya

Dwi Arief Rahman; DMuhammad Yasin

Analisis Penerapan Digitalisasi Arsip Dokumen Keuangan pada Bagian Umum dan Tata Usaha Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional

Siti Andriani; Ade Kemala Jaya

Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Meningkatkan Employee Engagement Karyawan di Era Digital pada Perusahaan Retail Ranch Market

Jaceline Sumargo; Lusy Rahmawati; Stevanus Giral Santoso; Tan Evan Tandiyono; Gustaf Naufan Febrianto
Tren Sitasi Jurnal