Pengaruh Sistem Insentif terhadap Perilaku Manajerial: Studi Empiris dalam Akuntansi Keperilakuan

Abdurrohim Abdurrohim ; Tri Candra Anggraini ; Ratih Kusumastuti
JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI 📅 2023 Vol 2, No 1 🔗 DOI: 10.54066/jrime.v2i1.1195
Abstract
This research analyzes the impact of incentive systems on managerial behavior in the realm of behavioral accounting. Using empirical methods, we collected data from a number of managers across various industrial sectors. Data analysis examined the significant relationship between incentive systems as independent variables and managerial behavior as dependent variables. The research results indicate that incentive systems have a significant influence on managerial behavior. These findings validate the hypothesis that the design of incentive systems can affect how managers act in the context of accounting. The practical implications of this research encourage a deeper understanding of incentive structures that can motivate desired managerial behavior. As a contribution to behavioral accounting theory, this research also provides valuable insights for practitioners in designing effective incentive systems that are contextually appropriate.
Keywords
Incentive Systems; Managerial Behavior; Behavioral Accounting; Incentive System Design
How to Cite

Abdurrohim Abdurrohim, et al. (2023). Pengaruh Sistem Insentif terhadap Perilaku Manajerial: Studi Empiris dalam Akuntansi Keperilakuan. JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI, 2(1). https://doi.org/10.54066/jrime.v2i1.1195

Abdurrohim Abdurrohim; Tri Candra Anggraini; Ratih Kusumastuti, "Pengaruh Sistem Insentif terhadap Perilaku Manajerial: Studi Empiris dalam Akuntansi Keperilakuan," JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI, vol. 2, no. 1, 2023.

Abdurrohim Abdurrohim; Tri Candra Anggraini; Ratih Kusumastuti. "Pengaruh Sistem Insentif terhadap Perilaku Manajerial: Studi Empiris dalam Akuntansi Keperilakuan." JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI, vol. 2, no. 1, 2023.

Abdurrohim Abdurrohim; Tri Candra Anggraini; Ratih Kusumastuti. "Pengaruh Sistem Insentif terhadap Perilaku Manajerial: Studi Empiris dalam Akuntansi Keperilakuan." JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI 2, no. 1 (2023).

Abdurrohim Abdurrohim, et al. (2023) 'Pengaruh Sistem Insentif terhadap Perilaku Manajerial: Studi Empiris dalam Akuntansi Keperilakuan', JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI, 2(1). doi: 10.54066/jrime.v2i1.1195.

Abdurrohim Abdurrohim; Tri Candra Anggraini; Ratih Kusumastuti. Pengaruh Sistem Insentif terhadap Perilaku Manajerial: Studi Empiris dalam Akuntansi Keperilakuan. JURNAL RISET MANAJEMEN DAN EKONOMI. 2023;2(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Kepemimpinan Transaksional dan Reward terhadap Motivasi Ekstrinsik Karyawan pada PT Konigs Multi Teknik

Sekaria Nazara; Rosmita Rosmita

Analisis Kebijakan Pajak Penjualan Atas Barang Mewah (PPnBM)

Marshanda Anindhita Sulistianti; Raisha Awaluna Gani; Muhamad Sugilar

Pengaruh Digitalisasi dan Daya Saing Industri Kecil dan Menengah (IKM) pada Peningkatan Pendapatan Kerajinan Cangkang Kerang di Wilayah Pesisir Surabaya

Eksel Perdian Anggara; Muhammad Yasin

Peran Literasi Keuangan Digital dalam Mendukung Profitabilitas Pedagang di Surabaya

Dwi Arief Rahman; DMuhammad Yasin

Analisis Penerapan Digitalisasi Arsip Dokumen Keuangan pada Bagian Umum dan Tata Usaha Balai Besar Pelaksanaan Jalan Nasional

Siti Andriani; Ade Kemala Jaya

Peran Kepemimpinan Transformasional dalam Meningkatkan Employee Engagement Karyawan di Era Digital pada Perusahaan Retail Ranch Market

Jaceline Sumargo; Lusy Rahmawati; Stevanus Giral Santoso; Tan Evan Tandiyono; Gustaf Naufan Febrianto
Tren Sitasi Jurnal