Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta

Ade Apriliyani ; Natal Indra
Master Manajemen 📅 2024 Vol 2, No 3 🔗 DOI: 10.59603/masman.v2i3.435
Abstract
This research aims to determine the influence of the work environment and work discipline on employee performance at the DKI Jakarta Provincial Education Service. This research uses a quantitative approach with non-probability data collection techniques with a population of 150 employees using the Slovin formula, so the sample taken was 60 employees. The data obtained is the result of a questionnaire that has been distributed. Data processing was carried out using the SPSS version 21 program. For the data tested, namely data quality tests consisting of validity and reliability tests, classical assumption tests consisting of normality tests and multicollinearity tests, hypothesis tests consisting of t tests and f tests. and finally the coefficient of determination test. The research results found that the work environment and work discipline had a positive and significant effect on employee performance.
Keywords
Work Environment; Work Discipline; Employee Performance
How to Cite

Ade Apriliyani & Natal Indra (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta. Master Manajemen, 2(3). https://doi.org/10.59603/masman.v2i3.435

Ade Apriliyani; Natal Indra, "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta," Master Manajemen, vol. 2, no. 3, 2024.

Ade Apriliyani; Natal Indra. "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta." Master Manajemen, vol. 2, no. 3, 2024.

Ade Apriliyani; Natal Indra. "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta." Master Manajemen 2, no. 3 (2024).

Ade Apriliyani & Natal Indra (2024) 'Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta', Master Manajemen, 2(3). doi: 10.59603/masman.v2i3.435.

Ade Apriliyani; Natal Indra. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta. Master Manajemen. 2024;2(3).

Artikel Terkait

Implementasi E-Government pada Dinas Koperasi dan Ukm Provinsi Jambi

Bakti Ramadhani; Besse Wediawati; Dessy Elliyana

Persepsi Mahasiwa Magang terhadap Sistem Pelayanan Pajak di KPP Pratama Mojokerto

Rafaelani Putri Kristanti; Amrina Yulfajar

Transformasi Digital dan Manajemen SDM di Masa Depan Kerja: Tinjauan Sistematis terhadap Inklusivitas dan Keberlanjutan

Anisa Sal Sabilla Putri; Salwa Putri Qomariyah; Rafika Meilia Sari

Evaluasi Internal Aplikasi E-Monev pada Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Provinsi Jambi

Anna Maria Tampubolon; Yenny Yuniarti; Ade Perdana Siregar

Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kualitas Aplikasi terhadap Kepuasaan Pengguna Layanan Publik (Sipaduko) di Dinas Kepedudukan dan Catatan Sipil Kota Jambi

Satriyo Suryo Guritno; Novita Eka Sari; Mar Atun Saadah

Pengaruh Human Capital dan Labor Intensity terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan pada Sektor Energi dan Migas di Indonesia Periode 2021-2024

Marshanda Putri Firdaus; Chicha Kurnianingrum; Indi Salwa Zahrina
Tren Sitasi Jurnal