Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Padang Distribusindo Raya DC Padang Aro

Hendri Gusma Hendra ; Dori Mittra Candana ; M. Afuan
Ebisnis Manajemen 📅 2024 Vol 2, No 3 🔗 DOI: 10.59603/ebisman.v2i3.520
Abstract
This study aims to test how much influence Organizational Culture and Work Environment have on Employee Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable at PT. Padang Distribusindo Raya DC Padang Aro. The population in this study was 40 respondents with a sample of the population, namely 40 employee respondents of PT. Padang Distribusindo Raya DC Padang Aro. The sampling method of the study was carried out by questionnaire and observation. The research sample technique used was the Saturated Sampling technique using Structur Equation Modeling (SEM) and Partial Least Square (PLS) by distributing questionnaires to 40 respondents. The results of the data analysis concluded that there was a significant influence of organizational culture on job satisfaction. There was a significant influence of the work environment on job satisfaction. There was a significant influence of organizational culture on employee performance. There was a positive insignificant influence of the work environment on employee performance. There was a significant influence of job satisfaction on employee performance. There was a significant influence of organizational culture on employee performance through job satisfaction. There was a positive insignificant influence of the work environment on employee performance through job satisfaction.
 
 
Keywords
Organizational Culture; Work Environment; Employee Performance and Job Satisfaction
How to Cite

Hendri Gusma Hendra, et al. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Padang Distribusindo Raya DC Padang Aro . Ebisnis Manajemen, 2(3). https://doi.org/10.59603/ebisman.v2i3.520

Hendri Gusma Hendra; Dori Mittra Candana; M. Afuan, "Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Padang Distribusindo Raya DC Padang Aro ," Ebisnis Manajemen, vol. 2, no. 3, 2024.

Hendri Gusma Hendra; Dori Mittra Candana; M. Afuan. "Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Padang Distribusindo Raya DC Padang Aro ." Ebisnis Manajemen, vol. 2, no. 3, 2024.

Hendri Gusma Hendra; Dori Mittra Candana; M. Afuan. "Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Padang Distribusindo Raya DC Padang Aro ." Ebisnis Manajemen 2, no. 3 (2024).

Hendri Gusma Hendra, et al. (2024) 'Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Padang Distribusindo Raya DC Padang Aro ', Ebisnis Manajemen, 2(3). doi: 10.59603/ebisman.v2i3.520.

Hendri Gusma Hendra; Dori Mittra Candana; M. Afuan. Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Padang Distribusindo Raya DC Padang Aro . Ebisnis Manajemen. 2024;2(3).

Artikel Terkait

Pengaruh Learning Organization, Work Environment dan Job Satisfaction terhadap Employee Performance

Nabila Julia; Joel Faruk Sofyan

Pengaruh Komunikasi Internal dan Lingkungan Kerja Melalui Motivasi Bekerja pada Kepuasan Kerja Karyawan

Wanda Wulandari; Joel Faruk Sofyan

Literature Synthesis on Determinants of Sustainable Competitive Advantage in Furniture MSMEs: The Role of Green Innovation, Environmental Performance, and Market Orientation

Excella Cleodora Lamahayu; Febrian Dwi Wijaya; Anna Triwijayati; Catharina Aprilia Hellyani

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bahari Gembira Ria Jambi

Refi Mariansyah; Rohman Wilian; Dwi Kurniawan

Implementasi Program Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jambi

Eva Widia; Fitri Chairunnisa; Dessy Elliyana

Peran Kepemimpinan dalam Implementasi Pengawasan Kepada Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi di UPTD Balai Wasnaker Wilayah 1

Bagas Putra Wicaksana; Moh. Ihsan; Dessy Elliyana
Tren Sitasi Jurnal