Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan UMKM di Kabupaten Boyolali

Ardian Irawandanu ; Mirzam Arqy Ahmadi
Pusat Publikasi Ilmu Manajemen 📅 2024 Vol 2, No 4 🔗 DOI: 10.59603/ppiman.v2i4.547
Abstract
In the era of globalization, the success of a company depends on the ability of human resources to adapt to an increasingly open and diverse work environment, with the main challenges for HR related to cultural diversity and leadership dynamics. This study examines the influence of leadership style and work environment on the performance of MSME employees in Boyolali Regency, filling the gap from previous studies that produced different findings. Using a quantitative approach, data were collected through a survey of 152 employees and analyzed using the SEM PLS method. The results showed that both variables had a significant effect on performance. Although validity and reliability were met, this study was limited to the scope of local MSMEs without considering external factors. These findings emphasize the importance of leadership and work environment in improving the performance of MSME employees.
Keywords
Leadership style; Work environment; Employee performance
How to Cite

Ardian Irawandanu & Mirzam Arqy Ahmadi (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan UMKM di Kabupaten Boyolali . Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 2(4). https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i4.547

Ardian Irawandanu; Mirzam Arqy Ahmadi, "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan UMKM di Kabupaten Boyolali ," Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, vol. 2, no. 4, 2024.

Ardian Irawandanu; Mirzam Arqy Ahmadi. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan UMKM di Kabupaten Boyolali ." Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, vol. 2, no. 4, 2024.

Ardian Irawandanu; Mirzam Arqy Ahmadi. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan UMKM di Kabupaten Boyolali ." Pusat Publikasi Ilmu Manajemen 2, no. 4 (2024).

Ardian Irawandanu & Mirzam Arqy Ahmadi (2024) 'Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan UMKM di Kabupaten Boyolali ', Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 2(4). doi: 10.59603/ppiman.v2i4.547.

Ardian Irawandanu; Mirzam Arqy Ahmadi. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan UMKM di Kabupaten Boyolali . Pusat Publikasi Ilmu Manajemen. 2024;2(4).

Artikel Terkait

Dampak Lingkungan Kerja terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Pegawai di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jambi

Oksa Marani; Dahmiri Dahmiri; Dessy Elliyana

Dampak Work From Home terhadap Produktivitas dan Kesejahteraan Karyawan: Studi Systematic Literature Review

Nabila Nur ‘Aini Husna; Novi Mariskha Fihandari; Rafika Meilia Sari

Pengaruh Brand Trust dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian pada Usaha Rental Multimedia: Studi Kasus pada Konsumen Omah Visual Malang

Bobyvio Mirza Lavfidi

Pengaruh Tunjangan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Mamasa

Ermiaty Febrini Elviona Pualillin; Zainal Ruma; Burhanuddin Burhanuddin; M. Ikhwan Maulana Haeruddin; Uhud Darmawan Natsir

Dekarbonisasi Kepemimpinan: Peran Direktur SDM dalam Mengintegrasikan Rendah Karbon ke dalam KPI Kinerja dan Kepemimpinan

Mochammd Rifki Afriansyah; Wildan Fuady; Mohammad Sya’bani Rakhmatulloh; Mochammad Isa Anshori

Pengaruh Servant Leadership terhadap Keterikatan Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi di Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Provinsi Jambi

Ovalina Citra Clara Manalu; Hendriyaldi Hendriyaldi; Feny Tialonawarmi
Tren Sitasi Jurnal