Pengaruh Reward dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan SPBE PT. Mitra Buana Energi Raya

Daniel Fauzia Sandi ; Rita Tri Yusnita ; Titin Patimah
Pusat Publikasi Ilmu Manajemen 📅 2024 Vol 2, No 2 🔗 DOI: 10.59603/ppiman.v2i2.374
Abstract
This research aims to determine the simultaneous and partial influence of Reward and Communication on Employee Work Productivity at SPBE PT. Mitra Buana Energi Raya. The research method used in this research is quantitative research methods with a census approach. The population in this study were employees of the SPBE operator PT. Buana Energi Raya partners are 45 people. The type of data used in this research is primary data obtained through a questionnaire. The data testing technique used in this research uses validity tests, reliability tests and classical assumption tests. Data analysis in this research uses multiple regression analysis tools using SPSS version 25 software. The results of the research show that Rewards and Communication simultaneously have a significant effect on Employee Work Productivity at PPBE PT. Mitra Buana Energi Raya. Rewards partially have a significant effect on employee work productivity at SPBE PT. Mitra Buana Energi Raya. Communication partially has a significant effect on employee work productivity at PBE PT. Mitra Buana Energi Raya.
Keywords
Reward; Communication; Employee Work Productivity
How to Cite

Daniel Fauzia Sandi, et al. (2024). Pengaruh Reward dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan SPBE PT. Mitra Buana Energi Raya. Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 2(2). https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.374

Daniel Fauzia Sandi; Rita Tri Yusnita; Titin Patimah, "Pengaruh Reward dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan SPBE PT. Mitra Buana Energi Raya," Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, vol. 2, no. 2, 2024.

Daniel Fauzia Sandi; Rita Tri Yusnita; Titin Patimah. "Pengaruh Reward dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan SPBE PT. Mitra Buana Energi Raya." Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, vol. 2, no. 2, 2024.

Daniel Fauzia Sandi; Rita Tri Yusnita; Titin Patimah. "Pengaruh Reward dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan SPBE PT. Mitra Buana Energi Raya." Pusat Publikasi Ilmu Manajemen 2, no. 2 (2024).

Daniel Fauzia Sandi, et al. (2024) 'Pengaruh Reward dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan SPBE PT. Mitra Buana Energi Raya', Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 2(2). doi: 10.59603/ppiman.v2i2.374.

Daniel Fauzia Sandi; Rita Tri Yusnita; Titin Patimah. Pengaruh Reward dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan SPBE PT. Mitra Buana Energi Raya. Pusat Publikasi Ilmu Manajemen. 2024;2(2).

Artikel Terkait

Dampak Lingkungan Kerja terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Pegawai di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jambi

Oksa Marani; Dahmiri Dahmiri; Dessy Elliyana

Dampak Work From Home terhadap Produktivitas dan Kesejahteraan Karyawan: Studi Systematic Literature Review

Nabila Nur ‘Aini Husna; Novi Mariskha Fihandari; Rafika Meilia Sari

Pengaruh Tunjangan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Mamasa

Ermiaty Febrini Elviona Pualillin; Zainal Ruma; Burhanuddin Burhanuddin; M. Ikhwan Maulana Haeruddin; Uhud Darmawan Natsir

Pengaruh Brand Trust dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian pada Usaha Rental Multimedia: Studi Kasus pada Konsumen Omah Visual Malang

Bobyvio Mirza Lavfidi

Dekarbonisasi Kepemimpinan: Peran Direktur SDM dalam Mengintegrasikan Rendah Karbon ke dalam KPI Kinerja dan Kepemimpinan

Mochammd Rifki Afriansyah; Wildan Fuady; Mohammad Sya’bani Rakhmatulloh; Mochammad Isa Anshori

Peran Pemerintah Desa dalam Pemberdayaan Masyarakat Melalui Program Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Desa Semaran Kecamatan Pauh Kabupaten Sarolangun

Astrid Kinanti Putri; Hendriyaldi Hendriyaldi; Ovie Yanti
Tren Sitasi Jurnal