Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Melalui Pelatihan SDM : Studi Pada Universitas Katolik Widya Karya

Andy Endra Krisna
Pusat Publikasi Ilmu Manajemen 📅 2024 Vol 2, No 1 🔗 DOI: 10.59603/ppiman.v2i1.302
Abstract
The development of Human Resources (HR) is needed by companies or organizations. The function of this development is to improve human resources to become more productive. Therefore, strategic human resource management is needed to be applied. With productive human resources owned by a company, the company will be more effective in achieving the goals that the company will achieve. Strategic HR development can be done through trainings. These trainings are usually based on company’s needs or employee’s needs. Widya Karya Catholic University of Malang (UKWK) is a private higher education institution in the city of Malang. Nowadays, there are more and more demands for the development of institutions, especially those who operate in the field of higher education, such as UKWK Malang. To meet the demands of these developments, this campus must hold training after training for its human resources. The research method used in this research is a descriptive method with a qualitative approach. The results of this research are described descriptively.
Keywords
Training; Development; Strategic Human Resources
How to Cite

Andy Endra Krisna (2024). Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Melalui Pelatihan SDM : Studi Pada Universitas Katolik Widya Karya. Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 2(1). https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i1.302

Andy Endra Krisna, "Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Melalui Pelatihan SDM : Studi Pada Universitas Katolik Widya Karya," Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, vol. 2, no. 1, 2024.

Andy Endra Krisna. "Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Melalui Pelatihan SDM : Studi Pada Universitas Katolik Widya Karya." Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, vol. 2, no. 1, 2024.

Andy Endra Krisna. "Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Melalui Pelatihan SDM : Studi Pada Universitas Katolik Widya Karya." Pusat Publikasi Ilmu Manajemen 2, no. 1 (2024).

Andy Endra Krisna (2024) 'Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Melalui Pelatihan SDM : Studi Pada Universitas Katolik Widya Karya', Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 2(1). doi: 10.59603/ppiman.v2i1.302.

Andy Endra Krisna. Penerapan Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Melalui Pelatihan SDM : Studi Pada Universitas Katolik Widya Karya. Pusat Publikasi Ilmu Manajemen. 2024;2(1).

Artikel Terkait

Dampak Lingkungan Kerja terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Pegawai di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jambi

Oksa Marani; Dahmiri Dahmiri; Dessy Elliyana

Dampak Work From Home terhadap Produktivitas dan Kesejahteraan Karyawan: Studi Systematic Literature Review

Nabila Nur ‘Aini Husna; Novi Mariskha Fihandari; Rafika Meilia Sari

Pengaruh Brand Trust dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian pada Usaha Rental Multimedia: Studi Kasus pada Konsumen Omah Visual Malang

Bobyvio Mirza Lavfidi

Pengaruh Tunjangan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Mamasa

Ermiaty Febrini Elviona Pualillin; Zainal Ruma; Burhanuddin Burhanuddin; M. Ikhwan Maulana Haeruddin; Uhud Darmawan Natsir

Dekarbonisasi Kepemimpinan: Peran Direktur SDM dalam Mengintegrasikan Rendah Karbon ke dalam KPI Kinerja dan Kepemimpinan

Mochammd Rifki Afriansyah; Wildan Fuady; Mohammad Sya’bani Rakhmatulloh; Mochammad Isa Anshori

Peran Pemerintah Desa dalam Pemberdayaan Masyarakat Melalui Program Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Desa Semaran Kecamatan Pauh Kabupaten Sarolangun

Astrid Kinanti Putri; Hendriyaldi Hendriyaldi; Ovie Yanti
Tren Sitasi Jurnal