Membangun Hubungan Indutrial Dalam Mencapai Keharmonisan Antara Pegawai Dengan Manajemen Di CV SWADAYA TEKSTIL

Resya Dwi Marselina ; Herdiana Nugraha ; Dikdik Jamalludin ; Ririn Trisafitri ; Warda Anisa Maharani
Pusat Publikasi Ilmu Manajemen 📅 2024 Vol 2, No 1 🔗 DOI: 10.59603/ppiman.v2i1.300
Abstract
This research aims to explore and analyze efforts to build harmonious industrial relations in the CV Swadaya Tekstil work environment. The main focus of this research is to find out 1) What influences harmony in CV. Swadaya Textiles? 2) What is the role of leadership in building harmonious industrial relations at CV. Swadaya Textile?. This research was carried out directly by conducting interviews with one of the CV Swadaya textile parties to gain an in-depth understanding of the dynamics of industrial relations in this textile company. The results of this research are key factors that contribute to harmony in industrial relations, including open communication that allows effective exchange of information between employees and employers, active employee participation in the decision-making process, and fairness in the implementation of company policies.
Keywords
industrial relation; harmony; policy
How to Cite

Resya Dwi Marselina, et al. (2024). Membangun Hubungan Indutrial Dalam Mencapai Keharmonisan Antara Pegawai Dengan Manajemen Di CV SWADAYA TEKSTIL. Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 2(1). https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i1.300

Resya Dwi Marselina; Herdiana Nugraha; Dikdik Jamalludin; Ririn Trisafitri; Warda Anisa Maharani, "Membangun Hubungan Indutrial Dalam Mencapai Keharmonisan Antara Pegawai Dengan Manajemen Di CV SWADAYA TEKSTIL," Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, vol. 2, no. 1, 2024.

Resya Dwi Marselina; Herdiana Nugraha; Dikdik Jamalludin; Ririn Trisafitri; Warda Anisa Maharani. "Membangun Hubungan Indutrial Dalam Mencapai Keharmonisan Antara Pegawai Dengan Manajemen Di CV SWADAYA TEKSTIL." Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, vol. 2, no. 1, 2024.

Resya Dwi Marselina; Herdiana Nugraha; Dikdik Jamalludin; Ririn Trisafitri; Warda Anisa Maharani. "Membangun Hubungan Indutrial Dalam Mencapai Keharmonisan Antara Pegawai Dengan Manajemen Di CV SWADAYA TEKSTIL." Pusat Publikasi Ilmu Manajemen 2, no. 1 (2024).

Resya Dwi Marselina, et al. (2024) 'Membangun Hubungan Indutrial Dalam Mencapai Keharmonisan Antara Pegawai Dengan Manajemen Di CV SWADAYA TEKSTIL', Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 2(1). doi: 10.59603/ppiman.v2i1.300.

Resya Dwi Marselina; Herdiana Nugraha; Dikdik Jamalludin; Ririn Trisafitri; Warda Anisa Maharani. Membangun Hubungan Indutrial Dalam Mencapai Keharmonisan Antara Pegawai Dengan Manajemen Di CV SWADAYA TEKSTIL. Pusat Publikasi Ilmu Manajemen. 2024;2(1).

Artikel Terkait

Dampak Lingkungan Kerja terhadap Tingkat Kepuasan Kerja Pegawai di Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Jambi

Oksa Marani; Dahmiri Dahmiri; Dessy Elliyana

Dampak Work From Home terhadap Produktivitas dan Kesejahteraan Karyawan: Studi Systematic Literature Review

Nabila Nur ‘Aini Husna; Novi Mariskha Fihandari; Rafika Meilia Sari

Pengaruh Brand Trust dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian pada Usaha Rental Multimedia: Studi Kasus pada Konsumen Omah Visual Malang

Bobyvio Mirza Lavfidi

Pengaruh Tunjangan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kabupaten Mamasa

Ermiaty Febrini Elviona Pualillin; Zainal Ruma; Burhanuddin Burhanuddin; M. Ikhwan Maulana Haeruddin; Uhud Darmawan Natsir

Dekarbonisasi Kepemimpinan: Peran Direktur SDM dalam Mengintegrasikan Rendah Karbon ke dalam KPI Kinerja dan Kepemimpinan

Mochammd Rifki Afriansyah; Wildan Fuady; Mohammad Sya’bani Rakhmatulloh; Mochammad Isa Anshori

Peran Pemerintah Desa dalam Pemberdayaan Masyarakat Melalui Program Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Desa Semaran Kecamatan Pauh Kabupaten Sarolangun

Astrid Kinanti Putri; Hendriyaldi Hendriyaldi; Ovie Yanti
Tren Sitasi Jurnal