Rahasia Sukses Kebab abud's dalam Kepemimpinan yang Tangguh dalam Bisnis Kuliner Cabang Marapalam Padang

Abstract
This article aims to explore the relationship between bonuses given to employees and their performance in a kebab business. Its main focus is to determine whether fair and profitable bonuses can motivate employees to work harder and increase their productivity. In this case, it will involve the role of the leader in distributing bonuses to employees in a transparent and objective manner.
Keywords
How to Cite

Vivi Nila Sari, et al. (2023). Rahasia Sukses Kebab abud's dalam Kepemimpinan yang Tangguh dalam Bisnis Kuliner Cabang Marapalam Padang. Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara, 2(2). https://doi.org/10.58374/jmmn.v2i2.180

Vivi Nila Sari; Annisa Syarah; Inka Februslita; Rosi Nifrianti; Sandya Pramunitia, "Rahasia Sukses Kebab abud's dalam Kepemimpinan yang Tangguh dalam Bisnis Kuliner Cabang Marapalam Padang," Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara, vol. 2, no. 2, 2023.

Vivi Nila Sari; Annisa Syarah; Inka Februslita; Rosi Nifrianti; Sandya Pramunitia. "Rahasia Sukses Kebab abud's dalam Kepemimpinan yang Tangguh dalam Bisnis Kuliner Cabang Marapalam Padang." Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara, vol. 2, no. 2, 2023.

Vivi Nila Sari; Annisa Syarah; Inka Februslita; Rosi Nifrianti; Sandya Pramunitia. "Rahasia Sukses Kebab abud's dalam Kepemimpinan yang Tangguh dalam Bisnis Kuliner Cabang Marapalam Padang." Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara 2, no. 2 (2023).

Vivi Nila Sari, et al. (2023) 'Rahasia Sukses Kebab abud's dalam Kepemimpinan yang Tangguh dalam Bisnis Kuliner Cabang Marapalam Padang', Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara, 2(2). doi: 10.58374/jmmn.v2i2.180.

Vivi Nila Sari; Annisa Syarah; Inka Februslita; Rosi Nifrianti; Sandya Pramunitia. Rahasia Sukses Kebab abud's dalam Kepemimpinan yang Tangguh dalam Bisnis Kuliner Cabang Marapalam Padang. Jurnal Masyarakat Mengabdi Nusantara. 2023;2(2).

Artikel Terkait
Tren Sitasi Jurnal