Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Pelayanan Anggota Pada KSP Kopdit Sube Huter

Yohana Octaviana Oncu Lid Pagan ; Wilhelmina Mitan ; Yoseph Darius Purnama Rangga
Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA) 📅 2023 Vol 1, No 1 🔗 DOI: 10.55606/jumia.v1i1.1146
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi peningkatan kinerja karyawan pada KSP Kopdit Sube Huter. Strategi peningkatan kinerja karyawan adalah cara atau metode yang digunakan koperasi untuk memaksimalkan tingkat keberhasilan karyawan dalam melaksanakan tugas serta kemampuan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Kinerja karyawan dinyatakan baik dan sukses jika tujuan yang diinginkan koperasi dapat tercapai dengan baik. Metode analisis yang digunakan dalam penulisan ini adalah analisis deskriptif kualitatif yang berusaha menjelaskan sedetail mungkin objek serta masalah berdasarkan hasil pengamatan penulis, hasil wawancara, dan dokumentasi yang penulis peroleh berupa Laporan  RAT (Rapat Anggota Tahunan) KSP. Kopdit Sube Huter dan Buku Peraturan Perusahaan KSP. Kopdit Sube Huter Tahun 2020 – 2022. Adapun dari hasil kajian ini menunjukan bahwa KSP. Kopdit Sube Huter telah menerapkan empat (4) strategi dalam meningkatkan kinerja karyawannya yaitu; Pendidikan dan Pelatihan, Perekrutan karyawan melalui tahapan seleksi, Penegakan Aturan dan Kebijakan bagi Karyawan, dan Penilaian Kinerja Karyawan.
Keywords
Koperasi; Kinerja Karyawan; Pelayanan Anggota Strategi.
How to Cite

Yohana Octaviana Oncu Lid Pagan, et al. (2023). Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Pelayanan Anggota Pada KSP Kopdit Sube Huter. Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA), 1(1). https://doi.org/10.55606/jumia.v1i1.1146

Yohana Octaviana Oncu Lid Pagan; Wilhelmina Mitan; Yoseph Darius Purnama Rangga, "Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Pelayanan Anggota Pada KSP Kopdit Sube Huter," Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA), vol. 1, no. 1, 2023.

Yohana Octaviana Oncu Lid Pagan; Wilhelmina Mitan; Yoseph Darius Purnama Rangga. "Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Pelayanan Anggota Pada KSP Kopdit Sube Huter." Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA), vol. 1, no. 1, 2023.

Yohana Octaviana Oncu Lid Pagan; Wilhelmina Mitan; Yoseph Darius Purnama Rangga. "Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Pelayanan Anggota Pada KSP Kopdit Sube Huter." Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA) 1, no. 1 (2023).

Yohana Octaviana Oncu Lid Pagan, et al. (2023) 'Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Pelayanan Anggota Pada KSP Kopdit Sube Huter', Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA), 1(1). doi: 10.55606/jumia.v1i1.1146.

Yohana Octaviana Oncu Lid Pagan; Wilhelmina Mitan; Yoseph Darius Purnama Rangga. Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Pelayanan Anggota Pada KSP Kopdit Sube Huter. Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi (JUMIA). 2023;1(1).

Artikel Terkait

Peran Sistem Informasi Akuntansi dalam Mempermudah Pengelolaan Keuangan Umkm di Era Digital untuk Meningkatkan Kinerja Usaha

Viky Zakiyatus Sariroh

Pengaruh Engagement di Sosial Media, Kepercayaan Merek, dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Merek Nescafé

Salsabila Tiara Maharani; Cristiawan Hendratmoko

Analisis Kinerja Keuangan Pt Unilever Indonesia Tbk Berdasarkan Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Return on Assets, dan Return on Equity Periode 2023–2025

Ghina Attikah; Rinda Syaharani; Rifki Gismanyan; Eko Edy Susanto

Analisa Penggunaan Sistem Accurate dalam Pencatatan Transaksi Pembelian Semen pada PT XYZ

Dea Devira Veronika; Muslimin Muslimin

Analisis Keuangan 11 Perusahaan Non-Finansial yang Terdaftar di Bei Sebelum dan Sesudah Melakukan Akuisisi di Tahun 2025

Yosep Eka Putra; Intan Salsabilla; Dhilsy Faisya Azzahra; Diva Avivah; Claudea Amanda

Tanpa Standar, Tanpa Akuntan: Potret Buram Tata Kelola Keuangan Yayasan Nirlaba di Kabupaten Tanah Datar

Sri Adella Fitri; Salwa Assyfa Yusri; Suci Rahmadani; Viola Agnesya; Zainia Jannah; Indri Nazwah Ari Syahputri
Tren Sitasi Jurnal