Pengaruh Job Enrichment, Budaya Organisasi dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Semen Padang

Sonia Rahmayani ; M. Afuan ; Bayu Pratama Azka
Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA) 📅 2025 Vol 3, No 1 🔗 DOI: 10.55606/jubima.v3i1.3807
Abstract
This study aims to find out and try to analyze how much the Influence of Job Enrichment, Organizational Culture and Organizational Communication on Employee Performance at PT. Semen Padang. The data analysis method used a questionnaire, with a sample of 75 people with a population and a sample of PT. Semen Padang. The data analysis method uses structural equation modeling (SEM) with the SmartPLS 4.1 analysis tool. The results of the study found that there was a significant influence between Job Enrichment and Employee Performance. There is a significant influence between Organizational Culture and Employee Performance. There is a significant influence between organizational communication and employee performance.
Keywords
Job Enrichment; Organizational Culture; Organizational Communication
How to Cite

Sonia Rahmayani, et al. (2025). Pengaruh Job Enrichment, Budaya Organisasi dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Semen Padang. Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 3(1). https://doi.org/10.55606/jubima.v3i1.3807

Sonia Rahmayani; M. Afuan; Bayu Pratama Azka, "Pengaruh Job Enrichment, Budaya Organisasi dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Semen Padang," Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), vol. 3, no. 1, 2025.

Sonia Rahmayani; M. Afuan; Bayu Pratama Azka. "Pengaruh Job Enrichment, Budaya Organisasi dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Semen Padang." Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), vol. 3, no. 1, 2025.

Sonia Rahmayani; M. Afuan; Bayu Pratama Azka. "Pengaruh Job Enrichment, Budaya Organisasi dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Semen Padang." Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA) 3, no. 1 (2025).

Sonia Rahmayani, et al. (2025) 'Pengaruh Job Enrichment, Budaya Organisasi dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Semen Padang', Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 3(1). doi: 10.55606/jubima.v3i1.3807.

Sonia Rahmayani; M. Afuan; Bayu Pratama Azka. Pengaruh Job Enrichment, Budaya Organisasi dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Semen Padang. Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA). 2025;3(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Kepemimpinan Asertif dan Aktualisasi Diri terhadap Kinerja Perawat: (Studi pada Perawat di Ruang Melati RSUD dr. Soekardjo Tasikmalaya)

Dimas Reza Kurniawan; Arga Sutrisna; Ghaling Achmad Abdul Ghonisyah

Analisis Pendekatan Permisif dan Pendekatan Buku Masak dalam Manajemen Kelas: Studi Hasil Wawancara dengan Guru

Anisa Anisa; Assyfaturrahmah Assyfaturrahmah; Rizki Suwandi; Umi Hasnah; Zumi Nur Faiza; Zhidan Muhammad Elfarizi; Ade Irma

Pengaruh Inovasi dan Perencanaan Strategis terhadap Kinerja Organisasi pada Wisata Edukasi Kampung Coklat Blitar

Alya Maha Devi Tahta Amrina; Gladys Greselda Gosal

Toxic Workplace dan Dampaknya pada Kesehatan Mental hingga Turnover Karyawan

Andini Rohayani; Wilianti Laelatul Fitri; Zulfa Azkia Maharani; Sri Mulyeni

Strategi Manajemen Pemasaran Digital dalam Menarik Minat Generasi Z

Rendi Maulana Akbar; Sopi Afrilia; Tika Wulandari; Tika Wulandari; Sri Mulyeni

Digitalisasi Administrasi Pajak UMKM Sektor Distributor di Kota Batam : Studi Kualitatif tentang Pengalaman, Tantangan, dan Strategi Adaptasi Pelaku Usaha di Era Kebijakan Pajak Terbaru

Erwin Sya'ban Ardi Wibowo; Anthony Salim; Ernest Kusuma Dharma; Limas Putra; Hansen Nicholas; Herodes Herodes
Tren Sitasi Jurnal