Pengaruh Kesehatan, Keselamatan, Faktor Motivasi, dan Komitmen Organisasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan

Shertin Ayu Fitria ; Rojuaniah Rojuaniah
Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA) 📅 2025 Vol 3, No 3 🔗 DOI: 10.55606/jubima.v2i4.3543
Abstract
Employee occupational health is of particular concern to all companies, as healthy employees are considered the pillars of organizational success. The purpose of occupational health is to increase job satisfaction and employee participation so that when measuring employee job satisfaction, occupational health is used as a major factor. This study explores the influence of occupational health, safety, and organizational commitment on employee job satisfaction at PT JNE, West Jakarta using quantitative methods. It was found that motivational factors significantly influence job satisfaction, highlighting the importance of motivating employees. Although occupational health and safety did not show a significant direct influence, their implementation remains essential to overall job satisfaction. In addition, increasing organizational commitment through employee engagement and developing corporate culture is also necessary. This research underscores the importance of effective internal communication and data-driven human resource strategies, calling on PT JNE to continuously evaluate and adapt their strategies in a dynamic work environment.
Keywords
Health; Safety; Motivation
How to Cite

Shertin Ayu Fitria & Rojuaniah Rojuaniah (2025). Pengaruh Kesehatan, Keselamatan, Faktor Motivasi, dan Komitmen Organisasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 3(3). https://doi.org/10.55606/jubima.v2i4.3543

Shertin Ayu Fitria; Rojuaniah Rojuaniah, "Pengaruh Kesehatan, Keselamatan, Faktor Motivasi, dan Komitmen Organisasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan," Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), vol. 3, no. 3, 2025.

Shertin Ayu Fitria; Rojuaniah Rojuaniah. "Pengaruh Kesehatan, Keselamatan, Faktor Motivasi, dan Komitmen Organisasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan." Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), vol. 3, no. 3, 2025.

Shertin Ayu Fitria; Rojuaniah Rojuaniah. "Pengaruh Kesehatan, Keselamatan, Faktor Motivasi, dan Komitmen Organisasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan." Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA) 3, no. 3 (2025).

Shertin Ayu Fitria & Rojuaniah Rojuaniah (2025) 'Pengaruh Kesehatan, Keselamatan, Faktor Motivasi, dan Komitmen Organisasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan', Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA), 3(3). doi: 10.55606/jubima.v2i4.3543.

Shertin Ayu Fitria; Rojuaniah Rojuaniah. Pengaruh Kesehatan, Keselamatan, Faktor Motivasi, dan Komitmen Organisasional terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Bintang Manajemen (JUBIMA). 2025;3(3).

Artikel Terkait

Pengaruh Kepemimpinan Asertif dan Aktualisasi Diri terhadap Kinerja Perawat: (Studi pada Perawat di Ruang Melati RSUD dr. Soekardjo Tasikmalaya)

Dimas Reza Kurniawan; Arga Sutrisna; Ghaling Achmad Abdul Ghonisyah

Analisis Pendekatan Permisif dan Pendekatan Buku Masak dalam Manajemen Kelas: Studi Hasil Wawancara dengan Guru

Anisa Anisa; Assyfaturrahmah Assyfaturrahmah; Rizki Suwandi; Umi Hasnah; Zumi Nur Faiza; Zhidan Muhammad Elfarizi; Ade Irma

Pengaruh Inovasi dan Perencanaan Strategis terhadap Kinerja Organisasi pada Wisata Edukasi Kampung Coklat Blitar

Alya Maha Devi Tahta Amrina; Gladys Greselda Gosal

Toxic Workplace dan Dampaknya pada Kesehatan Mental hingga Turnover Karyawan

Andini Rohayani; Wilianti Laelatul Fitri; Zulfa Azkia Maharani; Sri Mulyeni

Strategi Manajemen Pemasaran Digital dalam Menarik Minat Generasi Z

Rendi Maulana Akbar; Sopi Afrilia; Tika Wulandari; Tika Wulandari; Sri Mulyeni

Digitalisasi Administrasi Pajak UMKM Sektor Distributor di Kota Batam : Studi Kualitatif tentang Pengalaman, Tantangan, dan Strategi Adaptasi Pelaku Usaha di Era Kebijakan Pajak Terbaru

Erwin Sya'ban Ardi Wibowo; Anthony Salim; Ernest Kusuma Dharma; Limas Putra; Hansen Nicholas; Herodes Herodes
Tren Sitasi Jurnal