Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jakarta Laras Citra Tangerang Selatan
Jakarta Laras Citra Tangerang Selatan is a company engaged in the field of accounting services and oversees non-formal Japanese-language educational institutions. Quantitative approach method. The population of 40 people is determined by a saturated sample. Data collection techniques using the method of observation, interviews, questionnaires with SPSS Version 25. The results of this study indicate incentives (X1) and work environment (X2) have an effect on employee performance at PT. Jakarta Laras Citra South Tangerang, incentives (X1) are proven from the value of t count > t table (2.653 > 2.026) probability 0.012. The work environment (X2) is proven by the value of t count > t table (2.489 > 2.026) probability 0.017. Simultaneously the two variables affect employee performance, as evidenced by the F test obtained F count > F table (21.061 > 3.24) probability 0.000.
Hasna Nur Salsabila & Seno Sudarmono (2023). Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jakarta Laras Citra Tangerang Selatan. Jurnal Nusantara Berbakti, 1(4). https://doi.org/10.59024/jnb.v1i4.216
Hasna Nur Salsabila; Seno Sudarmono, "Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jakarta Laras Citra Tangerang Selatan," Jurnal Nusantara Berbakti, vol. 1, no. 4, 2023.
Hasna Nur Salsabila; Seno Sudarmono. "Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jakarta Laras Citra Tangerang Selatan." Jurnal Nusantara Berbakti, vol. 1, no. 4, 2023.
Hasna Nur Salsabila; Seno Sudarmono. "Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jakarta Laras Citra Tangerang Selatan." Jurnal Nusantara Berbakti 1, no. 4 (2023).
Hasna Nur Salsabila & Seno Sudarmono (2023) 'Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jakarta Laras Citra Tangerang Selatan', Jurnal Nusantara Berbakti, 1(4). doi: 10.59024/jnb.v1i4.216.
Hasna Nur Salsabila; Seno Sudarmono. Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jakarta Laras Citra Tangerang Selatan. Jurnal Nusantara Berbakti. 2023;1(4).
Pelatihan Microsoft Word terhadap Kecepatan dan Akurasi Penyusunan Dokumen Administratif Sekolah di SMK Ibrahimy 1 Sukorejo
Zaehol Fatah; Ramdan Al Farisi
Penguatan Profesionalisme Dosen Pemula melalui Short Course Program PKDP di UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi Tahun 2026
Adang Ridwan; Ansori Ansori; M. Syahran Jailani; Endah Sri Hartati; Mahdayeni Mahdayeni; Ria Karmila
Implementasi Mindfulness dalam Meningkatkan Regulasi Emosi dan Menurunkan Stres Akademis Siswa di Era Digital
Azam Syukur Rahmatullah; Dewi Sekar Kencono; Hasanudin Nur; Devita Sari Sono; Asrofi Tiktana; Eko Harianto
Analisis Pengendalian Kas untuk Meningkatkan Kinerja Keuangan Bakpia Juwara Satoe
Atikah Nur Faizah; Sinta Julia Sahputri; Alfira Angelica Oktavia; Revi Ani Sundari; Aris Dwi Saputra; Nina Yulianasari; Fathul Hilal Perdanakusuma
Peningkatan Perkembangan Emosional Anak Berkebutuhan Khusus melalui Intervensi Terapi Bermain di SLBN Pembina Kupang
Gerit Dewise Renciana Nenohalam; Putri Yosina Kollo Wijaya; Ferdi Markus Lanata; Petrus Selestinus Mite; Lasarus Jehamat
Sosialisasi Perencanaan Estimasi Biaya Pembangunan Drainase dan Perbaikan Jalan dengan Menggunakan AHSP di Desa Sukabanjar
Amelia Oktavia; amaliyya, nita; Rindiani Indah P