Membangun Komunikasi yang Efektif dalam Organisasi

Novi Maulidatur Rosidah ; M.Bibsi Bahar Riski ; Ayyul Fariqoini ; Dwi Reddy Novitasari ; Mu’alimin Mu’alimin
SABER : Jurnal Teknik Informatika, Sains dan Ilmu... 📅 2025 Vol 3, No 3 🔗 DOI: 10.59841/saber.v3i3.2784
Abstract
This study aims to examine the role of communication in organizations, especially in improving operational effectiveness, decision making, and building organizational culture. The method used is a literature study by collecting and analyzing various sources such as journals, books, and articles related to organizational communication. The results of the study reveal that communication in organizations has an important role through four main functions: informative, regulatory, persuasive, and integrative. Effective communication can encourage better coordination, increase employee motivation, and support innovation. However, there are several communication barriers such as structural, psychological, and cultural factors that can reduce its effectiveness. The implications of this study emphasize the importance of developing a communication strategy that combines technology with direct interaction to maintain the humanistic aspect in the organization.
Keywords
Effective; Communication; Organization
How to Cite

Novi Maulidatur Rosidah, et al. (2025). Membangun Komunikasi yang Efektif dalam Organisasi. SABER : Jurnal Teknik Informatika, Sains dan Ilmu Komunikasi, 3(3). https://doi.org/10.59841/saber.v3i3.2784

Novi Maulidatur Rosidah; M.Bibsi Bahar Riski; Ayyul Fariqoini; Dwi Reddy Novitasari; Mu’alimin Mu’alimin, "Membangun Komunikasi yang Efektif dalam Organisasi," SABER : Jurnal Teknik Informatika, Sains dan Ilmu Komunikasi, vol. 3, no. 3, 2025.

Novi Maulidatur Rosidah; M.Bibsi Bahar Riski; Ayyul Fariqoini; Dwi Reddy Novitasari; Mu’alimin Mu’alimin. "Membangun Komunikasi yang Efektif dalam Organisasi." SABER : Jurnal Teknik Informatika, Sains dan Ilmu Komunikasi, vol. 3, no. 3, 2025.

Novi Maulidatur Rosidah; M.Bibsi Bahar Riski; Ayyul Fariqoini; Dwi Reddy Novitasari; Mu’alimin Mu’alimin. "Membangun Komunikasi yang Efektif dalam Organisasi." SABER : Jurnal Teknik Informatika, Sains dan Ilmu Komunikasi 3, no. 3 (2025).

Novi Maulidatur Rosidah, et al. (2025) 'Membangun Komunikasi yang Efektif dalam Organisasi', SABER : Jurnal Teknik Informatika, Sains dan Ilmu Komunikasi, 3(3). doi: 10.59841/saber.v3i3.2784.

Novi Maulidatur Rosidah; M.Bibsi Bahar Riski; Ayyul Fariqoini; Dwi Reddy Novitasari; Mu’alimin Mu’alimin. Membangun Komunikasi yang Efektif dalam Organisasi. SABER : Jurnal Teknik Informatika, Sains dan Ilmu Komunikasi. 2025;3(3).

Artikel Terkait

Design of an Android-Based Chatbot Application Using Mood Tracking and Sentiment Analysis to Monitor the Mental Health of University Students

Mohd Fauzan Azmi

Diplomasi Thailand dalam Upaya Menyelesaikan Konflik Sosial dan Politik Akibat Kudeta Junta Militer di Myanmar Tahun 2021

Ahmad Sabil; Ali Noer Zaman

Dari Prompt ke Produksi: Metode Tiga Dimensi untuk Mengevaluasi Keselarasan Niat, Keandalan Kode, dan Kognisi Pengembang dalam Vibe Coding

Andri Nugraha Ramdhon

Analisis Perilaku Belanja Online dan Dampaknya terhadap Ekonomi Keluarga: Sebuah Studi Literatur

Sri Rizka Agustina; Nurul Jannah; Shelsy Aulia; Darmawati

Makna Social Drinking pada Film Korea Selatan di Netflix Tahun 2024: Analisis Semiotika Charles Sanders Pierce

Moch. Nauval Al Gifari; Rizca Haqqu

Analisis Persepsei Mengenai Pembelajaran Skripsi pada Followers @Buiramira

Iffah Ulya Salsabila; Widia Febrianti; Rifan Kurniawan; Yohanes Arie Kuncoroyakti
Tren Sitasi Jurnal