Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Dewi Lestari

Adi Putra Prasetya ; Bangun Putra Prasetya
Journal Economic Excellence Ibnu Sina 📅 2024 Vol 2, No 2 🔗 DOI: 10.59841/excellence.v2i2.1290
Abstract
The purpose of this research is to look at how Cv. Dewi Lestari fares when given different levels of incentive and punishment for their task. A quantitative descriptive strategy is used to gather data through the distribution of questionnaires to a total of 20 respondents. Statistical analysis using multiple linear regression tests is thus employed for data analysis. Employee performance at Cv. Dewi Lestari is influenced by both intrinsic and extrinsic factors, according to this study's findings. Both the F-test and the t-test, which are partial tests, found statistically significant values for the two independent variables, lending credence to the hypothesis. Thus, this study's results show that the Cv. Dewi Lestari's performance is affected by both intrinsic drive and external work discipline.
Keywords
Work Motivation; Discipline Work; Employee Performance
How to Cite

Adi Putra Prasetya & Bangun Putra Prasetya (2024). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Dewi Lestari. Journal Economic Excellence Ibnu Sina, 2(2). https://doi.org/10.59841/excellence.v2i2.1290

Adi Putra Prasetya; Bangun Putra Prasetya, "Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Dewi Lestari," Journal Economic Excellence Ibnu Sina, vol. 2, no. 2, 2024.

Adi Putra Prasetya; Bangun Putra Prasetya. "Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Dewi Lestari." Journal Economic Excellence Ibnu Sina, vol. 2, no. 2, 2024.

Adi Putra Prasetya; Bangun Putra Prasetya. "Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Dewi Lestari." Journal Economic Excellence Ibnu Sina 2, no. 2 (2024).

Adi Putra Prasetya & Bangun Putra Prasetya (2024) 'Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Dewi Lestari', Journal Economic Excellence Ibnu Sina, 2(2). doi: 10.59841/excellence.v2i2.1290.

Adi Putra Prasetya; Bangun Putra Prasetya. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Dewi Lestari. Journal Economic Excellence Ibnu Sina. 2024;2(2).

Artikel Terkait

Pengaruh Indepedensi, Pengalaman Audit, dan Keahlian Profesional Auditor terhadap Kualitas Audit

Dita Dwi Ariyanti; Reni Farwitawati

Pengaruh Gini Ratio dan Indeks Pembangunan Manusia terhadap Kemiskinan

Okta Aking Dwi Padmono

Analisis Pengaruh Rate dari Penetapan Harga Lelang Objek Jaminan Gadai di PT Pegadaian Syariah Banda Aceh terhadap Kepuasan Nasabah Debitur

Havna Havna; Syamira Balqis; Muhammad Fitrah Insani

Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Balai Penjaminan Mutu Pendidikan DKI Jakarta

Andri Prana Joni; Syahrial Addin; Yulia Mujiaty

Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Leverage, Dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan

Shela Nurhaliza; Desy Mariani

Peran Board of Director pada Praktik Earnings Manajemen di Perbankan Syariah

Rahmat Fajar Ramdani
Tren Sitasi Jurnal