ANALISIS FAKTOR-FAKTOR TURNOVER INTENTION KARYAWAN DALAM TINJAUAN IKLIM PERUSAHAAN

Darmeinis ; Afni Basriani
Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bi... 📅 2022 Vol 1, No 1 🔗 DOI: 10.55606/jupsim.v1i1.237
Abstract
The phenomenon of employee turnover intention in the company is very likely to occur. The causes of this phenomenon are many and varied. In this study, the various factors that cause turnover intention are discussed, how the relevant factors influence, and solutions to overcome the problem of employee turnover intention based on literature studies and content analysis data analysis techniques. The result is that there are various factors that affect the level of employee turnover intention, each of which has a significant positive and negative influence, so that the solution to the problem also differs from one factor to another.
Keywords
: Turnover intention workload job characteristic.
How to Cite

Darmeinis & Afni Basriani (2022). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR TURNOVER INTENTION KARYAWAN DALAM TINJAUAN IKLIM PERUSAHAAN. Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, 1(1). https://doi.org/10.55606/jupsim.v1i1.237

Darmeinis; Afni Basriani, "ANALISIS FAKTOR-FAKTOR TURNOVER INTENTION KARYAWAN DALAM TINJAUAN IKLIM PERUSAHAAN," Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, vol. 1, no. 1, 2022.

Darmeinis; Afni Basriani. "ANALISIS FAKTOR-FAKTOR TURNOVER INTENTION KARYAWAN DALAM TINJAUAN IKLIM PERUSAHAAN." Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, vol. 1, no. 1, 2022.

Darmeinis; Afni Basriani. "ANALISIS FAKTOR-FAKTOR TURNOVER INTENTION KARYAWAN DALAM TINJAUAN IKLIM PERUSAHAAN." Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis 1, no. 1 (2022).

Darmeinis & Afni Basriani (2022) 'ANALISIS FAKTOR-FAKTOR TURNOVER INTENTION KARYAWAN DALAM TINJAUAN IKLIM PERUSAHAAN', Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis, 1(1). doi: 10.55606/jupsim.v1i1.237.

Darmeinis; Afni Basriani. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR TURNOVER INTENTION KARYAWAN DALAM TINJAUAN IKLIM PERUSAHAAN. Jurnal Publikasi Sistem Informasi dan Manajemen Bisnis. 2022;1(1).

Artikel Terkait

Analisis Peran Manajemen SDM dalam Menjaga Kepatuhan Hukum di Era E-Commerce

Alfayda Khaerani; Nurul Ridati; Ridwan Ridwan; Muhamad Muslim; Abdul Wahid Alfarizi

Pengaruh Persepsi Harga, Word of Mouth, Servicescape dan Kepercayaan Konsumen terhadap Kepuasan Konsumen pada Suzuya Hotel Rantauprapat

Putri Medina Ginting; Marlina Siregar; Raja Saul Marto Hendry

Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di UPTD Puskesmas Salawu Kabupaten Tasikmalaya

Rizky Muhammad Purnama; Aditia Abdurachman

Pengaruh Enterprise Risk Management, Tata Kelola, Sistem Informasi Risiko, dan Leverage terhadap Kinerja Keuangan Bank BUMN

Mochammad Nugraha Reza Pradana; Suherman Suherman; Angelin Angelin; Ferdy Jason; Viona Anggreany; Michelle Michelle

Pengembangan Game Edukasi Web EcoSort: City Savior untuk Pemilahan Sampah Rumah Tangga

Vebby Ardita Manalu; Benny Pinontoan; Christian A.J. Soewoeh; Mahardika Inra Takaendengan

Integrasi Dimensi Biopsikososiokultural-Spiritual dalam Pengelolaan Kesehatan Karyawan Industri: Studi Kasus pada Praktik Self-Management Berbasis Makna

Dzul Arsyilana; Rooswanti Putri Adi Agustini; Mohamad Yusak Anshori
Tren Sitasi Jurnal