Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja

Rexssa Fitriana ; Barin Barlian ; Titin Patimah
Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah 📅 2023 Vol 1, No 4 🔗 DOI: 10.59059/maslahah.v1i4.416
Abstract
This study aims to determine the effect simultaneously or partially of the variables of Compensation and Physical Work Environment on Work Morale as measured by the population used in this study were 30 Employees of the Manpower Office. The method used in this research is descriptive research with a quantitative approach. Sample selection using saturated samples. The sample used is the entire population, namely 30 Employees of the Manpower Office. Sources of data in this study are primary data and secondary data. The data analysis technique used is multiple linear regression with the help of SPSS 26. Based on the results of the study it is concluded that compensation and the physical work environment simultaneously have a significant effect on morale. Partial compensation has a significant effect on work morale. Physical work environment partially has a significant effect on morale.
Keywords
Compensation; Physical Work Environment; Work Morale; Manpower Office employees
How to Cite

Rexssa Fitriana, et al. (2023). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja. Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, 1(4). https://doi.org/10.59059/maslahah.v1i4.416

Rexssa Fitriana; Barin Barlian; Titin Patimah, "Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja," Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 1, no. 4, 2023.

Rexssa Fitriana; Barin Barlian; Titin Patimah. "Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja." Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 1, no. 4, 2023.

Rexssa Fitriana; Barin Barlian; Titin Patimah. "Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja." Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah 1, no. 4 (2023).

Rexssa Fitriana, et al. (2023) 'Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja', Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, 1(4). doi: 10.59059/maslahah.v1i4.416.

Rexssa Fitriana; Barin Barlian; Titin Patimah. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Semangat Kerja. Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah. 2023;1(4).

Artikel Terkait

Analisis Kualitatif Peran Nilai-Nilai Ekonomi Islam dalam Mendukung Ketahanan Ekonomi Masyarakat di Negara-Negara Muslim pada Era Digital

Siti Ayu Juliyah; Mukhtar Ulum; Saefullah Fattah

Kesenjangan antara Prinsip Bagi Hasil dalam Ekonomi Islam dan Praktik Manajemen Risiko pada Koperasi Syariah: Tinjauan Literatur

Arnelia Putri Pratiwi; Dini Selasi

Strategi Penguatan Ekonomi Syariah pada Era Society 5.0: Transformasi Digital, Fintech Syariah, dan Implementasi Maqashid Syariah

Rini Rizkiyana Ulfa; Dini SelaS

Evaluasi Kepatuhan Syariah pada Akad Musyarakah dalam Pembiayaan Usaha Mikro

Halimah Halimah; Defina Alfiyanti; Serly Amelika Putri; Muhamad faozi alrizki; Falah Alkautsar; Dian Agustin; Viandilan Viandilan; Feby Aristrianti; Afif al khaedar; Mohammad Ridwan; Abu Lubaba

Implementasi Digital Marketing pada Unit Usaha Ritel Koperasi Syariah dalam Meningkatkan Volume Penjualan

Siti Ayu Juliyah; Dini Selasi

Kajian Literatur atas Dinamika Isu Privasi Data dan Kepercayaan pada pengguna E-Commerce di Indonesia

Hotni Pinta Laura Hutabarat; Jonathan Edgarian; Catharina Aprilia Hellyani
Tren Sitasi Jurnal