Pengaruh Sop, Gaji, Dan Insentif Terhadap Kinerja Pendidik Di Lembaga Kursus Peace Pare

Mohammad Said ; Umi Nadhiroh ; Erwin Syahputra
Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah 📅 2023 Vol 1, No 3 🔗 DOI: 10.59059/maslahah.v1i3.279
Abstract
This study aims to determine the effect of SOPs, Salaries, and Incentives on the performance of educators at the PEACE Pare Course Institute. The method used is quantitative. The population in this study was all 30 educators of the PEACE Pare Course Institute. The analytical tools used in this study are validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression tests, F tests and t tests, determinant coefficients. Data processing using SPSS 23 statistics for windows.
Based on the results of the study, it is known that simultaneously SOPs, Salaries, and Incentives have a significant and positive effect on educator performance. The results of the Incentive Variable analysis are the most dominant influence on performance where the coefficient value is 0.895 compared to the SOP and Salary variables whose coefficient values are only -0.244 and 1.926. This does not fit with the initial hypothesis
Keywords
SOP; Salaries; And Incentives; Educator Performance; Institute PEACE Pare Course
How to Cite

Mohammad Said, et al. (2023). Pengaruh Sop, Gaji, Dan Insentif Terhadap Kinerja Pendidik Di Lembaga Kursus Peace Pare. Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, 1(3). https://doi.org/10.59059/maslahah.v1i3.279

Mohammad Said; Umi Nadhiroh; Erwin Syahputra, "Pengaruh Sop, Gaji, Dan Insentif Terhadap Kinerja Pendidik Di Lembaga Kursus Peace Pare," Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 1, no. 3, 2023.

Mohammad Said; Umi Nadhiroh; Erwin Syahputra. "Pengaruh Sop, Gaji, Dan Insentif Terhadap Kinerja Pendidik Di Lembaga Kursus Peace Pare." Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 1, no. 3, 2023.

Mohammad Said; Umi Nadhiroh; Erwin Syahputra. "Pengaruh Sop, Gaji, Dan Insentif Terhadap Kinerja Pendidik Di Lembaga Kursus Peace Pare." Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah 1, no. 3 (2023).

Mohammad Said, et al. (2023) 'Pengaruh Sop, Gaji, Dan Insentif Terhadap Kinerja Pendidik Di Lembaga Kursus Peace Pare', Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, 1(3). doi: 10.59059/maslahah.v1i3.279.

Mohammad Said; Umi Nadhiroh; Erwin Syahputra. Pengaruh Sop, Gaji, Dan Insentif Terhadap Kinerja Pendidik Di Lembaga Kursus Peace Pare. Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah. 2023;1(3).

Artikel Terkait

Analisis Kualitatif Peran Nilai-Nilai Ekonomi Islam dalam Mendukung Ketahanan Ekonomi Masyarakat di Negara-Negara Muslim pada Era Digital

Siti Ayu Juliyah; Mukhtar Ulum; Saefullah Fattah

Kesenjangan antara Prinsip Bagi Hasil dalam Ekonomi Islam dan Praktik Manajemen Risiko pada Koperasi Syariah: Tinjauan Literatur

Arnelia Putri Pratiwi; Dini Selasi

Strategi Penguatan Ekonomi Syariah pada Era Society 5.0: Transformasi Digital, Fintech Syariah, dan Implementasi Maqashid Syariah

Rini Rizkiyana Ulfa; Dini SelaS

Evaluasi Kepatuhan Syariah pada Akad Musyarakah dalam Pembiayaan Usaha Mikro

Halimah Halimah; Defina Alfiyanti; Serly Amelika Putri; Muhamad faozi alrizki; Falah Alkautsar; Dian Agustin; Viandilan Viandilan; Feby Aristrianti; Afif al khaedar; Mohammad Ridwan; Abu Lubaba

Implementasi Digital Marketing pada Unit Usaha Ritel Koperasi Syariah dalam Meningkatkan Volume Penjualan

Siti Ayu Juliyah; Dini Selasi

Kajian Literatur atas Dinamika Isu Privasi Data dan Kepercayaan pada pengguna E-Commerce di Indonesia

Hotni Pinta Laura Hutabarat; Jonathan Edgarian; Catharina Aprilia Hellyani
Tren Sitasi Jurnal